Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 30 ust. 2 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych

Obowiązuje od 1.07.2022Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

2.Do wniosku należy dołączyć:
1)informację o umocowaniu reprezentacji pracowników do zawarcia umowy zakładowej;
2)zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o braku zaległości w opłacaniu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne wystawione niepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku;
3)zaświadczenie urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych wystawione niepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku;
4)umowę zakładową;
6) (uchylony)
7)oświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie naruszają przepisów art. 5 ust. 2 i 3;
8)dokumenty potwierdzające dane pracodawcy, o których mowa w ust. 1.

Prostym językiem

Pracodawca, który chce zarejestrować zakładowy program emerytalny, składa wniosek z danymi swoimi i instytucji zarządzającej. Do wniosku dołącza dokumenty, między innymi umowę zakładową, zaświadczenia o braku zaległości wobec ZUS i urzędu skarbowego oraz oświadczenie o zgodności warunków z prawem. Zaświadczenia muszą być wystawione nie wcześniej niż trzy miesiące przed złożeniem wniosku.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.07.2022
od 1.07.2022 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… opłacaniu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne wystawione nie późniejniepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku; 3) zaświadczenie urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych wystawione nie późniejniepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku; 4) umowę zakładową; 5) umowę z instytucją finansową albo statut funduszu emerytalnego; 6) wzór deklaracji o przystąpieniu do programu; 6) (uchylony) 7) oświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie …
od 1.06.2004 do 1.07.2022tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu (2)

Odsyła do (3)