Art. 31 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
Art. 31.
1.Wniosek reprezentacji pracodawców o rejestrację programu międzyzakładowego powinien zawierać dane dotyczące każdego pracodawcy, o których mowa w art. 30 ust. 1.
2.Do wniosku należy dołączyć:
1)umowę międzyzakładową;
2)dokument określający zasady wyłonienia reprezentacji pracodawców i międzyzakładowej reprezentacji pracowników;
3)dokumenty potwierdzające umocowanie reprezentacji pracodawców i międzyzakładowej reprezentacji pracowników, wybranych zgodnie z przewidzianym trybem, obejmujące dane tych osób: imię, nazwisko i numer PESEL lub, w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – numer paszportu;
4)umowę zawartą przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego;
5)dotyczące każdego pracodawcy informacje i dokumenty, o których mowa w art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 1–3, 7 i 8.
6) (uchylony)
3.Umowa międzyzakładowa z dniem rejestracji programu międzyzakładowego staje się umową zakładową. Stronami tej umowy są pracodawca i reprezentacja pracowników, wyłoniona w trybie, o którym mowa w art. 11.
4.Umowa zawarta przez reprezentację pracodawców z instytucją finansową z dniem rejestracji programu międzyzakładowego staje się umową między reprezentowanym pracodawcą a instytucją finansową.
Prostym językiem
Pracodawcy, którzy chcą utworzyć wspólny program emerytalny dla kilku firm, muszą złożyć wniosek o jego rejestrację. We wniosku trzeba podać dane każdego pracodawcy oraz dołączyć umowę międzyzakładową, dokumenty potwierdzające wybór reprezentacji pracodawców i pracowników, a także umowę z instytucją finansową. Po rejestracji umowa międzyzakładowa staje się umową zakładową dla każdego pracodawcy, a umowa z instytucją finansową przechodzi na poszczególnych pracodawców.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 2 definicjapracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
- art. 2 ust. 1 pkt 6 definicjafundusz emerytalny – pracowniczy fundusz emerytalny w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych;
- art. 2 ust. 1 pkt 7 definicjainstytucja finansowa – zakład ubezpieczeń, fundusz inwestycyjny lub zarządzający zagraniczny, który zarządza środkami gromadzonymi w programie na podstawie umowy z pracodawcą;
- art. 30 ust. 1 odesłanieWniosek pracodawcy o rejestrację programu zakładowego powinien zawierać dane pracodawcy i zarządzającego: nazwę (firmę), adres siedziby, numer REGON oraz adres do korespondencji.
- art. 30 ust. 2 pkt 1 odesłanieinformację o umocowaniu reprezentacji pracowników do zawarcia umowy zakładowej;
- art. 30 ust. 2 pkt 7 odesłanieoświadczenie pracodawcy, że warunki uczestnictwa w programie nie naruszają przepisów art. 5 ust. 2 i 3;
- art. 30 ust. 2 pkt 8 odesłaniedokumenty potwierdzające dane pracodawcy, o których mowa w ust. 1.
- art. 11 odesłanieUmowa zakładowa jest umową zawieraną przez pracodawcę z reprezentacją pracowników.
- art. 30 ust. 2 pkt 2 odesłaniezaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o braku zaległości w opłacaniu składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne wystawione niepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku;
- art. 30 ust. 2 pkt 3 odesłaniezaświadczenie urzędu skarbowego o braku zaległości podatkowych wystawione niepóźniej niż trzy miesiące przed dniem złożenia wniosku;
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.07.2022
… dokumenty, o których mowa w art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 1–3, 7 i 8.
6) wzór deklaracji o przystąpieniu do programu.
6) (uchylony)
3. Umowa międzyzakładowa z dniem rejestracji programu …
… PESEL lub, w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego -–numer paszportu;
4) umowę zawartą przez reprezentację pracodawców z … i dokumenty, o których mowa w art. 30 ust. 1 i ust. 2 pkt 1-–3, 7 i 7;8.
6) wzór deklaracji o przystąpieniu do programu.
3. Umowa …
Odsyłają tu (3)
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 32 ust. 5 do art. 31 ust. 3
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 33 ust. 1 do art. 31 ust. 3
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 35 ust. 1 do art. 31 ust. 1, art. 31 ust. 2
Odsyła do (7)
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 2 pkt 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 2 pkt 7 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 2 pkt 8 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 11 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 2 pkt 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 30 ust. 2 pkt 3 odesłanie