Spis treści ustawy
Art. 230 ustawa o Służbie Więziennej
Aktualne brzmienie
Art. 230.
1.Funkcjonariusz odpowiada dyscyplinarnie za popełnienie przewinienia dyscyplinarnego polegającego na naruszeniu dyscypliny służbowej lub za czyny sprzeczne ze złożonym ślubowaniem.
2.Naruszenie dyscypliny służbowej stanowi czyn funkcjonariusza popełniony umyślnie lub nieumyślnie polegający na naruszeniu dobrego imienia służby lub na przekroczeniu uprawnień lub niewykonaniu obowiązków wynikających z przepisów prawa lub rozkazów i poleceń wydanych przez przełożonych.
3.Naruszeniem dyscypliny służbowej jest w szczególności:
1)odmowa wykonania albo niewykonanie polecenia lub rozkazu przełożonego lub organu uprawnionego na podstawie ustawy do wydawania poleceń funkcjonariuszom;
2)zaniechanie czynności służbowej albo wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;
3)niehumanitarne traktowanie uwłaczające godności osób pozbawionych wolności;
4)niedopełnienie obowiązków służbowych albo przekroczenie uprawnień określonych w przepisach prawa;
5)wprowadzenie w błąd przełożonego lub innego funkcjonariusza, jeżeli wyrządziło to lub mogło wyrządzić szkodę służbie lub innej osobie;
6)postępowanie przełożonego przyczyniające się do rozluźnienia dyscypliny służbowej;
7)stawienie się do służby w stanie nietrzeźwości albo po użyciu alkoholu lub po użyciu podobnie działającego środka, pełnienie jej w takim stanie, a także spożywanie alkoholu lub używanie podobnie działającego środka w czasie służby;
8)utrata służbowej broni palnej, amunicji lub legitymacji służbowej;
9)umyślne naruszenie dóbr osobistych innego funkcjonariusza;
10)utrata przedmiotu stanowiącego wyposażenie służbowe, którego wykorzystanie przez osoby nieuprawnione wyrządziło szkodę innej osobie lub stworzyło zagrożenie dla porządku publicznego lub bezpieczeństwa powszechnego;
11)utrata dokumentu zawierającego informacje niejawne;
12)ujawnienie informacji pozostającej w związku z wykonywaniem czynności służbowych, jeżeli spowodowało to lub mogło spowodować szkodę dla służby;
13)nadużycie zajmowanego stanowiska służbowego lub służby dla osiągnięcia korzyści majątkowej lub osobistej;
14)samowolne oddalenie się funkcjonariusza z rejonu zakwaterowania, jeśli pełni służbę w systemie skoszarowanym, a także nieusprawiedliwione opuszczenie miejsca pełnienia służby lub niestawienie się w tym miejscu.
4.Czyn stanowiący przewinienie dyscyplinarne, wypełniający jednocześnie znamiona przestępstwa, wykroczenia, przestępstwa skarbowego, wykroczenia skarbowego podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej niezależnie od odpowiedzialności karnej lub karnej skarbowej.
5.W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi, wypełniającego jednocześnie znamiona wykroczenia lub wykroczenia skarbowego, za które obwiniony został ukarany, przełożony dyscyplinarny może odstąpić od wszczęcia postępowania, a wszczęte umorzyć.
6.W przypadku czynu stanowiącego przewinienie dyscyplinarne mniejszej wagi przełożony dyscyplinarny, o którym mowa w art. 231, może odstąpić od wszczęcia postępowania i przeprowadzić ze sprawcą przewinienia dyscyplinarnego udokumentowaną w formie notatki lub protokołu rozmowę dyscyplinującą.
7.Rozmowę dyscyplinującą, o której mowa w ust. 6, można przeprowadzić w terminie do 30 dni od dnia powzięcia przez przełożonego dyscyplinarnego wiadomości o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego. Rozmowa ta polega na wytknięciu funkcjonariuszowi niewłaściwego postępowania oraz uprzedzeniu go o możliwości zastosowania innych środków dyscyplinujących, a także wszczęcia postępowania i wymierzenia kary dyscyplinarnej w przypadku ponownego popełnienia czynu, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną.
9.W terminie 5 dni od dnia przeprowadzenia rozmowy dyscyplinującej sprawca przewinienia dyscyplinarnego może złożyć sprzeciw do przełożonego dyscyplinarnego. Złożenie sprzeciwu skutkuje wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, a zebrane dotychczas materiały stają się materiałami postępowania dyscyplinarnego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 9 ust. 1 definicjaLiczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o przyznaną dla więziennictwa na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznan…
- art. 231 odesłaniePrzełożonym dyscyplinarnym funkcjonariusza jest odpowiedni kierownik jednostki organizacyjnej, o którym mowa w art. 32. Tę samą władzę dyscyplinarną posiada funkcjonariusz, któremu powierzono pełnienie obowiązków na tym …
Orzeczenia i interpretacje 37
Powołują ten przepis: 30 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 7 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Opolu z 9 lipca 2026 r., I SA/Op 126/26
- Wyrok WSA w Olsztynie z 19 września 2024 r., II SA/Ol 538/24
- Wyrok WSA w Gliwicach z 13 sierpnia 2024 r., III SA/Gl 88/24
- Wyrok SO w Warszawie z 21 maja 2024 r., I C 1964/21
- Wyrok WSA w Gliwicach z 9 kwietnia 2024 r., III SA/Gl 1090/23
- Wyrok WSA w Lublinie z 5 marca 2024 r., III SA/Lu 757/23
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 9 października 2023 r., VII P 46/21
- Wyrok WSA w Gliwicach z 4 lipca 2023 r., III SA/Gl 225/23
- Wyrok SA w Łodzi z 30 grudnia 2022 r., III APa 12/22
- Wyrok WSA w Olsztynie z 27 października 2022 r., II SAB/Ol 141/22
Wszystkie (37) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 28.09.2022
… wykonania albo niewykonanie polecenia lub rozkazu przełożonego bądźluborganu uprawnionego na podstawie ustawy do wydawania poleceń … wykonanie jej w sposób nieprawidłowy;
3) niehumanitarne traktowanie,uwłaczające godności osób pozbawionych wolności;
4) niedopełnienie … dyscypliny służbowej;
7) stawienie się do służby w stanienietrzeźwości albo po użyciu alkoholu lub po użyciu podobnie działającego środkaoraz, pełnienie jej w takim stanie, a także spożywanie alkoholu lub używanie podobnie działającego środka w czasie służby;
8) utrata służbowej broni palnej, amunicji lub legitymacji służbowej;
9) umyślne naruszenie dóbr osobistych innego funkcjonariusza;
10) utrata przedmiotu stanowiącego w …
Odsyłają tu 2
Odsyła do 2
- ustawa o Służbie Więziennej art. 231 odesłanie
- ustawa o Służbie Więziennej art. 230 ust. 6 odesłanie