Art. 88e ust. 2 Prawo bankowe
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy banków, które oferują lokaty strukturyzowane. Bank musi tak ustalić zasady wynagradzania i oceny pracowników, aby nie zachęcały one do nierzetelnego lub nieprofesjonalnego działania, które byłoby sprzeczne z interesem klientów. W szczególności wynagrodzenie nie może skłaniać do polecania danej lokaty, jeśli inna lokata strukturyzowana lepiej odpowiadałaby potrzebom klienta. Zasady te dotyczą wszelkich korzyści pieniężnych i niepieniężnych wypłacanych osobom zaangażowanym w obsługę klientów.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 20.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 4 ust. 1 pkt 41 definicjalokata strukturyzowana – przyjmowany przez bank depozyt o oznaczonym terminie zapadalności, w którym wpłacony kapitał jest w całości zwracany, a wypłata odsetek lub świadczeń dodatkowych oraz ich wysokość są uzależnione …
- art. 88e ust. 1 zasada ogólnaBank świadczący usługi w odniesieniu do lokat strukturyzowanych zapewnia, aby sposób wynagradzania osób zaangażowanych oraz oceny pracy świadczonej przez te osoby na rzecz banku nie powodował ich działania w sposób nierz…
- art. 5 ust. 2 pkt 12 odesłaniedoradztwo w odniesieniu do lokat strukturyzowanych;
Odsyłają tu (1)
Odsyła do (1)
- Prawo bankowe art. 5 ust. 2 pkt 12 odesłanie