Art. 209ui Prawo lotnicze
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Kto prowadzi działalność w lotnictwie cywilnym i ukarze pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych, albo ukarze osobę zatrudnioną na umowie cywilnoprawnej za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zobowiązania, a zrobi to w związku ze zgłoszeniem zdarzenia w systemie zgłaszania zdarzeń lotniczych, ten podlega karze pieniężnej w wysokości 25 000 zł. Chodzi o sytuację, gdy kara została nałożona wbrew zakazom wynikającym z przepisów art. 135e ust. 1 i 2.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 11.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 135e ust. 1 odesłanieZgłoszenie przez pracownika informacji w ramach obowiązkowego lub dobrowolnego systemu zgłaszania zdarzeń nie może stanowić podstawy do pociągnięcia go przez pracodawcę do odpowiedzialności z tytułu naruszenia, niewykona…
- art. 135e ust. 2 odesłanieZgłoszenie informacji w ramach obowiązkowego lub dobrowolnego systemu zgłaszania zdarzeń przez osobę wykonującą czynności na podstawie umowy cywilnoprawnej nie może stanowić podstawy do pociągnięcia jej przez podmiot pro…
Odsyłają tu (1)
Odsyła do (2)
- Prawo lotnicze art. 135e ust. 1 odesłanie
- Prawo lotnicze art. 135e ust. 2 odesłanie