Art. 182 § 1 Prawo spółdzielcze

Prostym językiem

Spółdzielnia i jej członek muszą być ze sobą w stosunku pracy, czyli członek ma być zatrudniony w spółdzielni. Odmowa nawiązania lub utrzymania takiego stosunku, bez wyjątków przewidzianych w ustawie, jest naruszeniem ważnych praw i obowiązków członkowskich. Członek ma prawo do pracy odpowiedniej do swoich kwalifikacji i możliwości spółdzielni. Stosunek pracy nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę. Jeśli spółdzielnia nie nawiąże stosunku pracy z własnej winy, członek może przez cały czas członkostwa żądać zawarcia umowy, a w ciągu roku od powstania członkostwa może też domagać się odszkodowania na zasadach prawa cywilnego.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.