Art. 201 Prawo spółdzielcze

obowiązuje od 1.07.2011Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 201.

§ 1.Statut może przewidywać zatrudnienie wszystkich lub niektórych członków nie na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, lecz na podstawie umowy o pracę nakładczą, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem działalności spółdzielni. Spółdzielnia ma obowiązek równomiernie rozdzielać pracę między tych członków, z uwzględnieniem ich kwalifikacji.

§ 1a.Statut może przewidywać także zatrudnienie wszystkich lub niektórych członków na podstawie umowy o pracę.

§ 2.Do członków spółdzielni, o których mowa w § 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182 § 1, 2 i 4, art. 183 oraz art. 186 § 1.

Prostym językiem

Statut spółdzielni może pozwalać na zatrudnianie członków na podstawie umowy o pracę nakładczą, zlecenia lub o dzieło, jeśli uzasadnia to rodzaj działalności spółdzielni. Spółdzielnia musi równomiernie rozdzielać pracę między tych członków, biorąc pod uwagę ich kwalifikacje. Statut może też przewidywać zatrudnianie członków na zwykłej umowie o pracę. Do członków zatrudnionych na umowach innych niż spółdzielcza umowa o pracę stosuje się odpowiednio przepisy o urlopach, wynagrodzeniu za urlop i czasie pracy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 29.04.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 182 § 1 odesłanie
Spółdzielnia i członek spółdzielni mają obowiązek pozostawania ze sobą w stosunku pracy. Poza wyjątkami przewidzianymi w przepisach ustawy odmowa nawiązania stosunku pracy lub pozostawania w takim stosunku stanowi narusz…
art. 182 § 2 odesłanie
Członek ma prawo do zatrudnienia stosownie do swoich kwalifikacji zawodowych i osobistych oraz aktualnych możliwości gospodarczych spółdzielni.
art. 182 § 4 odesłanie
W razie nienawiązania stosunku pracy z winy spółdzielni, członek może dochodzić przez cały czas trwania członkostwa zawarcia spółdzielczej umowy o pracę. Niezależnie od tego może on, w ciągu roku od dnia powstania członk…
art. 183 odesłanie
Za pracę w spółdzielni członek spółdzielni otrzymuje wynagrodzenie, na które składa się wynagrodzenie bieżące i udział w części nadwyżki bilansowej przeznaczonej do podziału między członków zgodnie z zasadami ustalonymi …
art. 186 § 1 odesłanie
Spółdzielcza umowa o pracę wygasa z ustaniem członkostwa oraz w wypadkach, w których przepisy prawa pracy przewidują wygaśnięcie umowy o pracę z mocy prawa.

Orzeczenia i interpretacje (10)

Powołują ten przepis: 10 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (10) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.07.2011

od 1.07.2011 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

… pracę między tych członków, z uwzględnieniem ich kwalifikacji. § 1a. Statut może przewidywać także zatrudnienie wszystkich lub niektórych członków na podstawie umowy o pracę. § 2. Do członków spółdzielni, o których mowa w ~~paragrafie poprzedzającym~~§ 1, stosuje się odpowiednio przepisy art. 182 § 1, 2 i 4, art. 183 oraz art. 186 § 1.

Dz.U. 2011 nr 106 poz. 622 ↗

od 1.01.1983 do 1.07.2011tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (3)

Odsyła do (6)

Prawo spółdzielcze art. 201 § 1 odesłanie
Prawo spółdzielcze art. 182 § 1 odesłanie
Prawo spółdzielcze art. 182 § 2 odesłanie
Prawo spółdzielcze art. 182 § 4 odesłanie
Prawo spółdzielcze art. 183 odesłanie
Prawo spółdzielcze art. 186 § 1 odesłanie