Art. 117a.Udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę odmawia się, jeżeli:
1)podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi lub pracodawca użytkownik nie prowadzi działalności uzasadniającej zatrudnienie danego cudzoziemca w danym okresie, w tym ma zawieszoną działalność gospodarczą, został wykreślony z właściwego rejestru lub jego działalność jest w okresie likwidacji lub
2)podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie posiada środków finansowych ani źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z zatrudnienia cudzoziemca, lub
3)podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi został ustanowiony lub działa głównie w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub
4)z okoliczności sprawy wynika, że cudzoziemiec byłby zatrudniony przez podmiot, który nie jest agencją pracy tymczasowej działającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami, a praca byłaby wykonywana na rzecz osoby trzeciej.
Prostym językiem
Urząd odmawia cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, jeśli firma, która chce go zatrudnić, nie prowadzi rzeczywistej działalności, np. ma zawieszoną firmę, została wykreślona z rejestru lub jest w likwidacji. Odmowa następuje też, gdy firma nie ma pieniędzy na wypłatę wynagrodzenia, została założona tylko po to, by ułatwić cudzoziemcom wjazd do Polski, albo gdy cudzoziemiec miałby pracować dla innej firmy niż ta, która go zatrudnia, a nie jest to legalna agencja pracy tymczasowej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
pracodawca użytkownik – pracodawcę użytkownika w rozumieniu art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 236);
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.06.2025
od 1.06.2025 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 117a. Udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę można odmówićodmawia się, jeżeli:
1) podmiot powierzający wykonywanie pracypracę cudzoziemcowi lub pracodawca użytkownik nie prowadzi działalności uzasadniającej zatrudnienie danego cudzoziemca w danym okresie, w tym ma zawieszoną działalność gospodarczą, został wykreślony z właściwego rejestru lub jego działalność jest w okresie likwidacji lub
2) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie posiada środków finansowych ani źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzeniazatrudnienia cudzoziemca, lub
3) podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi został ustanowiony lub działa głównie w celu ułatwiania cudzozie …