Prosto w prawo Dla profesjonalistyPro

Art. 119 ustawa o cudzoziemcach

Obowiązuje od 1.06.2025Stan prawny na 5.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 119.
1.Zmiana lub udzielenie nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę nie są wymagane, jeżeli:
1)nastąpiła zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej:
a)podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi,
2)nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę;
3)zwiększono wymiar czasu pracy określony w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia;
4)nastąpiła zmiana nazwy stanowiska pracy bez zmiany zakresu obowiązków cudzoziemca;
5)zastąpiono umowę cywilnoprawną umową o pracę.
2.Podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zawiadamia pisemnie wojewodę, który udzielił zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, w terminie 15 dni roboczych, o okolicznościach, o których mowa w ust. 1.
3.Jeżeli zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udzielił Szef Urzędu w drugiej instancji, zawiadomienie, o którym mowa w ust. 2, kieruje się do wojewody, który orzekał w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę w pierwszej instancji.

Prostym językiem

Cudzoziemiec, który ma zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, nie musi go zmieniać ani dostawać nowego w kilku sytuacjach: gdy zmienia się siedziba, nazwa lub forma prawna firmy zatrudniającej, gdy zakład pracy przechodzi na innego pracodawcę, gdy zwiększa się wymiar czasu pracy i proporcjonalnie wynagrodzenie, gdy zmienia się nazwa stanowiska bez zmiany obowiązków albo gdy umowę cywilnoprawną zastąpiono umową o pracę. Pracodawca musi jednak pisemnie zawiadomić wojewodę, który wydał zezwolenie, w ciągu 15 dni roboczych o takich zmianach. Jeśli zezwolenie wydał Szef Urzędu w drugiej instancji, zawiadomienie wysyła się do wojewody, który orzekał w pierwszej instancji.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 7.04.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje 2

Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.06.2025
od 1.06.2025 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art.119 119. 1. Zmiana lub udzielenie nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę nie są wymagane, jeżeli: 1) nastąpiła zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej: a) podmiotu powierzającego wykonywanie pracypracę cudzoziemcowi lub przejęcie, b) pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę, lubużytkownika; 2) nastąpiło przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, lub zastąpienie umowy cywilnoprawnej; 3) zwiększono wymiar czasu pracy określony w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia; 4) nastąpiła zmiana nazwy stanowiska pracy bez zmiany zakresu obowiązków cudzoziemca; 5) zastąpiono umowę cyw …
od 1.01.2018 do 1.06.2025z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 119. Zmiana siedziby lub miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi lub przejęcie pracodawcy lub jego części przez innego pracodawcę, lub przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, lub zastąpienie umowy cywilnoprawnej umową o pracę nie wymagają zmiany lub wydania nowego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
od daty nieustalonej do 1.01.2018tekst jednolity (obwieszczenie)potwierdzone

Odsyłają tu 2

Odsyła do 2