Ustawa z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw
Co ta ustawa zmienia w 8 ustawach: przepis przed zmianą i po niej, słowo po słowie. Brzmienia z tekstów ujednoliconych Sejmu RP, sprawdzanych codziennie.
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy od 8.04.2026, 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… opiniowanie projektów aktów prawnych z zakresu prawa pracy;
11) prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej - uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy,wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
12) wydawanie i cofanie zezwoleń w przypadkach, o których mowa w …
Art. 11.
1. W razie stwierdzenia naruszenia przepisów prawa pracy lub przepisów … nakazy w tych sprawach podlegają natychmiastowemu wykonaniu;8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia, w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1-7, w sprawie ich usunięcia, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób winnych.7a) stwierdzania, w drodze decyzji, istnienia stosunku pracy, w sytuacji kiedy zawarto umowę cywilnoprawną lub kiedy osoba faktycznie świadczy pracę za wynagrodzeniem w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, przy czym warunkiem wydania decyzji jest niewykonanie polecenia, o którym mowa w ust. 2 pkt 2. Art. 10 Kodeksu postępowania administracyjnego stosuje się;
8) skierowania wystąpienia lub wydania polecenia w razie stwierdzenia innych naruszeń niż wymienione w pkt 1–7, a także wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do osób odpowiedzialnych.
2. Właściwe organy Państwowej Inspekcji Pracy, po umożliwieniu stronom stosunku prawnego zajęcia stanowiska, są uprawnione również do wydania polecenia usunięcia naruszeń dotyczących:
1) funkcjonowania umowy cywilnoprawnej lub
2) niezawarcia umowy o pracę – w sytuacji gdy w stosunku prawnym łączącym strony dominują cechy stosunku pracy określone w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Art. 13. Kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają:
1) pracodawcy -– a w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz, kontroli legalności zatrudnienia oraz zawierania umów cywilnoprawnych w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy powinna być zawarta umowa o pracę, także niebędący pracodawcami przedsiębiorcy i inne jednostki organizacyjne -– na rzecz których jest lub w okresie roku poprzedzającego dzień rozpoczęcia kontroli byłaświadczona praca przez osoby fizyczne, w tym przez osoby wykonujące … działalność gospodarczą, bez względu na podstawę świadczeniatej pracy;,2) podmioty świadczące usługi pośrednictwa pracy oraz pracy … r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym,
5) przedsiębiorcyalboi inne jednostki organizacyjne, na rzecz których w ramach prowadzonej przez te podmioty działalności:
a) jest lub w okresie roku poprzedzającego dzień rozpoczęcia kontroli było wykonywane zlecenie,
b) są lub sąw okresie roku poprzedzającego dzień rozpoczęcia kontroli były świadczone usługi przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi - w zakresie wypłacania takim osobom wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
– w zakresie wypłacania takim osobom wynagrodzenia w wysokości …
Pozostałe zmienione przepisy
16
… (REGON) prowadzonym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego;
3) przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na koncie ubezpieczonego i koncie płatnika składek, o których mowa odpowiednio w art. 40 i 45 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585, z późn. zm.), w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym, a także danych o wypadkach przy pracy uzyskanych na podstawie ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322, z późn. zm.);
3) przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Państwowej Inspekcji Pracy;
4) w Powszechnym Elektronicznym Systemie Ewidencji Ludności (RCI …
nowy przepis
nowy przepis
… i wieloletnich programów działania Państwowej Inspekcji Pracy dotyczących ukierunkowanych kontroli na podstawie analizy ryzyka;
4) sprawowanie ogólnego nadzoru nad:
a) przestrzeganiem prawa pracy … do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, o których mowa w art. 9;12) wydawanie interpretacji indywidualnych w drodze decyzji.
2. Główny Inspektor Pracy udostępnia ministrowi właściwemu do spraw …
… oraz pracowników nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne.
7. Główny Inspektor Pracy może upoważnić okręgowego inspektora pracy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne.7. Główny Inspektor Pracy może upoważnić okręgowego inspektora pracy do dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników okręgowego inspektoratu pracy nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne.
8. Główny Inspektor Pracy:
1) opracowuje wieloletnią strategię budowania zdolności i poprawy warunków pracy Państwowej Inspekcji Pracy, obejmującą w szczególności:
a) rozwiązanie problemu nieobsadzonych etatów,
b) wprowadzenie narzędzi informatycznych na potrzeby skutecznych kontroli,
c) opracowanie:
– metod zarządzania i narzędzi oceny ryzyka, aby kontrole były ukierunkowane i skuteczne,
– planu szkoleń dla pracowników w zakresie wdrażania nowych przepisów, standardów operacyjnych i narzędzi informatycznych;
2) przedkłada strategię do zatwierdzenia Radzie Ochrony Pracy.
9. Rada Ochrony Pracy zatwierdza strategię, o której mowa w ust. 8, w terminie 14 dni od dnia jej przekazania przez Głównego Inspektora Pracy. Brak stanowiska Rady Ochrony Pracy w terminie 14 dni oznacza zatwierdzenie strategii. Termin ten dotyczy każdego kolejnego rozpatrzenia tej strategii w brzmieniu zmienionym po zgłoszeniu przez Radę Ochrony Pracy uwag.
… pracy, sporządzanych przez inspektorów pracy;
4) wydawanie decyzji w sprawach, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 5 i 7a;
4a) wnoszenie powództwa na rzecz obywateli w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, a także wstępowanie, za zgodą powoda, do postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium;
5) rozpatrywanie odwołań od nakazów i innych decyzji inspektorów … pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.1a. Okręgowy inspektor pracy informuje właściwe organy podatkowe o:
1) przekazaniu do sądu powszechnego odwołania od decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu w sprawie tej decyzji;
2) wniesieniu powództwa, o którym mowa w art. 33a ust. 3, oraz uprawomocnieniu się orzeczenia sądu wydanego w wyniku wniesienia tego powództwa.
2. Okręgowy inspektor pracy wykonuje swoje zadania przy pomocy …
… maszyn i urządzeń oraz przebiegu procesów technologicznych i pracy;
2a) żądania od podmiotu kontrolowanego – w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli – przeprowadzenia transmisji online umożliwiającej kontrolę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego przy zastosowaniu dostępnych urządzeń technicznych umożliwiających przekaz telekomunikacyjny, w szczególności urządzeń umożliwiających dwukierunkową łączność, pozwalających na odbiór obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym między uczestnikami czynności kontrolnej;
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników … mają one związek z przeprowadzaną kontrolą;
5) żądania przedłożenia, w postaci papierowej lub elektronicznej,akt osobowych i wszelkich dokumentów związanych z wykonywaniem pracy … czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług lub dostarczania ich w postaci elektronicznej;
5b) żądania od przewoźnika drogowego delegującego kierowcę na … służących do utrwalania obrazu lub dźwięku;
8) wykonywania niezbędnych dla celów kontroli odpisów lub wyciągów z dokumentów, kopii dokumentów w postaci elektronicznej lub w postaci papierowej, jak również zestawień i obliczeń sporządzanych na podstawie dokumentów, niezbędnych dla celów kontroli, a w razie potrzeby żądania ich od podmiotu kontrolowanego;
9) …
nowy przepis
… przypadków, gdy zgłoszenie to mogłoby mieć wpływ na wynik kontroli.
4. Inspektor pracy jest upoważniony do swobodnego poruszania się po terenie podmiotu kontrolowanego bez obowiązku uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej, także w przypadku, jeżeli przewiduje ją wewnętrzny regulamin podmiotu kontrolowanego.4. Inspektor pracy jest upoważniony do swobodnego poruszania się po terenie podmiotu kontrolowanego bez obowiązku uzyskiwania przepustki oraz jest zwolniony od rewizji osobistej, także w przypadku, jeżeli przewiduje ją wewnętrzny regulamin podmiotu kontrolowanego.
5. W uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli i może usprawnić jej przeprowadzenie lub przemawia za tym charakter prowadzonej przez kontrolowanego działalności, kontrola lub poszczególne czynności kontrolne mogą być przeprowadzone w sposób zdalny, za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 366, 820 i 1456) lub za pomocą środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2024 r. poz. 1513).
6. Prowadzenie kontroli lub poszczególnych czynności kontrolnych w sposób zdalny nie ogranicza korzystania przez inspektora pracy z uprawnień wynikających z ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 1.
7. W przypadku kontroli, o której mowa w ust. 5, okazanie legitymacji służbowej oraz przekazanie upoważnieni …
Art. 31.
1. Ustalenia kontroli są dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie protokołuprotokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Protokół kontroli powinien zawierać:
1) nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) orazlub numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub, w przypadku osób fizycznych, numer identyfikacyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL), a w przypadku pracodawcy posiadającego siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej numer identyfikacyjny uzyskany w państwie siedziby pracodawcy dla celów podatkowych albo ubezpieczeniowych;
2) imię i nazwisko oraz stanowisko służbowe inspektora pracy;
3) … oraz inne informacje mające istotne znaczenie dla wyników kontroli;7a) informacje uzyskane w trybie, o którym mowa w art. 23a;
8) dane osoby legitymowanej oraz określenie czasu, miejsca i … pracy stosownych środków prawnych przewidzianych ustawą.
9.Kopię protokołu kontroli inspektorInspektor pracy pozostawiaprzeprowadzający kontrolę przekazuje protokół kontroli podmiotowi kontrolowanemu. Protokół w postaci papierowej sporządza się w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach.10. W przypadku niestwierdzenia uchybień wynik kontroli może być … zwięzły opis stanu faktycznego stwierdzonego w czasie kontroli.10a. Notatkę urzędową sporządza się na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektroni …
Art. 33.
1. W wyniku ustaleń dokonanych w toku kontroli właściwy inspektor pracy:
1) wydaje decyzje, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 1-–4 i pkt 6-–7 oraz art. 11a;
2) kieruje wystąpienia i wydaje polecenia, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 8 i ust. 2 oraz art. 11b;
3) wnosi powództwa oraz wstępuje do postępowania w sprawach, o których mowa w art. 10 ust. 1 pkt 11;(uchylony)
4) podejmuje inne działania, jeżeli prawo lub obowiązek ich podjęcia …
nowy przepis
Art. 34.
1. Decyzje, o których mowa w art. 11 pkt 1-7 i art. 11a, wydawane są w formie pisemnej lub stanowiącej wpis do dziennika budowy.
1a. Decyzje, o których mowa w art. 11 pkt 1-4, mogą być wydawane w formie ustnej.
1b. Polecenia, o których mowa w art. 11 pkt 8 i art. 11b, wydawane są w formie ustnej.
2. Decyzja wydana w formie pisemnej lub stanowiąca wpis do dziennika budowy powinna zawierać: oznaczenie organu Państwowej Inspekcji Pracy, datę wydania, oznaczenie strony lub stron, powołanie podstawy prawnej, rozstrzygnięcie, termin usunięcia stwierdzonych uchybień oraz pouczenie o przysługujących środkach odwoławczych.
1. Decyzje, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 1–7a i art. 11a, są wydawane na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
1a. Decyzje, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 1–4, mogą być wydawane w formie ustnej lub w formie wpisu do dziennika budowy.
1b. Polecenia, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 8 i art. 11b, są wydawane w formie ustnej.
1c. Polecenie, o którym mowa w art. 11 ust. 2, wydaje się na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej. Inspektor pracy, wydając polecenie, określa termin jego wykonania w taki sposób, żeby ocena jego wykonania w oparciu o całokształt okoliczności sprawy nastąpiła w trakcie trwania kontroli.
2. Decyzje, o których mowa w ust. 1 i 1a, wydane na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej albo w formie wpisu do dziennika budowy zawierają:
1) oznaczenie organu Państwowej Inspek …
Art. 35.
1. Podmiot kontrolowany, do którego została skierowana decyzja, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 1-7–7a oraz art. 11a, ma obowiązek informowaniapoinformowania, na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o jej realizacji odpowiedniego organu Państwowej Inspekcji Pracy o jej realizacji z upływem terminów określonych w decyzji lub po jej uprawomocnieniu.
2. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do decyzji i poleceń, o których mowa w art. 34 ust. 4.
Art. 36.
1. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 8 i art. 11b, powinny zawierać wnioski pokontrolne i ich podstawę prawną.
1a. Wystąpienia, o których mowa w art. 11 ust. 1 pkt 8 i art. 11b, są wydawane na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Podmiot kontrolowany lub organ sprawujący nad nim nadzór, do … wystąpienie, jest obowiązany w terminie określonym w wystąpieniu,nie dłuższymniedłuższym niż 30 dni, zawiadomić, na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej, odpowiedni organ Państwowej Inspekcji Pracy o terminie i sposobie realizacji wniosków pokontrolnych.
nowy przepis
Kodeks postępowania cywilnego od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
Art. 460.
§ 1. Zdolność sądową i procesową ma także:
1) pracodawca, chociażbychoćby nie posiadał osobowości prawnej, a;
2) okręgowy inspektor pracy – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych zdolność tę maprawa pracy;
3) organ rentowy i wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności – w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.
§ 2. W razie potrzeby ustanowienia dla strony kuratora, postanowienie, o którym mowa w art. 69, może zapaść również z urzędu.
Pozostałe zmienione przepisy
5
… obszarze właściwości praca jest, była lub miała być wykonywana.
§ 1_11¹. Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia lub treścistosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku … przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy,a także sprawy dotyczące kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane, a także sprawy dotyczące odwołań od decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.
§ 1². Do właściwości sądów okręgowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy dotyczące odwołań od decyzji, o której mowa w art. 14b ust. 8 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy.
§ 2. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych właściwy jest … w której występuje wymieniony w art. 476 § 3 organ inny niż rentowy-– ten organ.
§ 2_12¹. W sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, w których wniesiono … się, chyba że miałoby to prowadzić do nieważności postępowania.
§2_22². (uchylony)
§ 2³. W sprawach odwołań od decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, właściwy do rozpoznania sprawy jest sąd rejonowy, w którego obszarze właściwości znajduje się miejsce wykonywania pracy ustalone w tej decyzji.
§ 2⁴. W sprawach odwołań od decyzji, o której mowa w art. 14b ust. 8 ustawy z dnia 13 kwi …
… do spraw orzekania o niepełnosprawności może być jego członek.
§ 1². Pełnomocnikiem właściwego organu Państwowej Inspekcji Pracy w sprawach, o których mowa w art. 461 § 1¹ i 1², może być również pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.
§ 2. Do odbioru należności zasądzonych na rzecz pracownika lub …
… prawny, wbrew zawartej między nimi umowie, ma cechy stosunku pracy;
1²) w których wniesiono odwołanie od decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy;
1³) w których wniesiono odwołanie od decyzji, o której mowa w art. …
nowy przepis
nowy przepis
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło.
1b. Za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ubezpieczonego wymienionego w art. 6 ust. 1 pkt 1, wobec którego stwierdzono istnienie stosunku pracy decyzją, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, z późn. zm. ), przyjmuje się kwoty wykazane z tytułu, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 4 albo 5, w okresie od dnia wydania decyzji do dnia, w którym decyzja ta stała się ostateczna, a w przypadku wniesienia odwołania do sądu – do dnia, w którym orzeczenie sądu stało się prawomocne.
2. W podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe …
… raty lub do dnia zapłaty w przypadku odroczenia terminu płatności.
5h. Bieg terminu przedawnienia należności z tytułu składek ulega zawieszeniu od dnia wniesienia odwołania od decyzji w sprawie stwierdzenia istnienia stosunku pracy, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, do dnia, w którym decyzja ta stała się ostateczna, a w przypadku wniesienia odwołania do sądu – do dnia, w którym orzeczenie sądu stało się prawomocne.
6. Bieg terminu przedawnienia, o którym mowa w ust. 4, ulega …
… i rentowym z tytułu, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 24.
4e. Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych osób określonych w art. 6 ust. 1 pkt 1, wobec których stwierdzono istnienie stosunku pracy decyzją, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, dokonuje się w terminie 7 dni od dnia, w którym decyzja ta stała się ostateczna, a w przypadku wniesienia odwołania do sądu – od dnia, w którym orzeczenie sądu stało się prawomocne.
5. Osoby, które są obejmowane ubezpieczeniami społecznymi na zasadach …
Pozostałe zmienione przepisy
3
nowy przepis
… mając na względzie konieczność zapewnienia sprawnego poboru opłaty.
11. [brzmienie nieustalone]
12. [brzmienie nieustalone]
11. Zakład przekazuje Straży Granicznej wykaz obejmujący dane płatników składek, którzy w ostatnim kwartale zgłosili do ubezpieczeń społecznych co najmniej jednego cudzoziemca, w terminie do końca ostatniego dnia roboczego miesiąca następującego po upływie kwartału, którego wykaz dotyczy.
12. Zakład udostępnia Straży Granicznej, w postaci elektronicznej, dane płatnika składek, który zgłosił do ubezpieczeń społecznych cudzoziemca, oraz dane ubezpieczonego cudzoziemca, w zakresie niezbędnym do realizacji jej ustawowych zadań.
13. Dane:
1) płatnika składek, o których mowa w ust. 11 i 12, … na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz datę opłacenia składki.13a. Zakład udostępnia, w postaci elektronicznej, Państwowej Inspekcji Pracy dane:
1) ubezpieczonego obejmujące:
a) imię i nazwisko,
b) datę urodzenia,
c) numer PESEL, a w razie gdy nie nadano numeru PESEL – rodzaj, serię i numer dokumentu tożsamości,
d) obywatelstwo,
e) kod i nazwę tytułu ubezpieczenia,
f) nazwę i dane identyfikacyjne płatnika składek,
g) datę powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych lub ubezpieczenia zdrowotnego,
h) datę zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych lub do ubezpieczenia zdrowotnego,
i) datę wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych lub z ubezpieczenia zdrowotnego,
j) rodzaje ubezpieczeń wraz z określeniem, czy są dobrowolne, czy obowiązkowe,
k) kod wykonywanego zawodu,
l) ko …
nowy przepis
Ordynacja podatkowa od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… powszechny istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa;
3a) przekazania do sądu powszechnego odwołania od decyzji w sprawie stwierdzenia istnienia stosunku pracy, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, z późn. zm. );
3b) skierowania do właściwego sądu pracy powództwa o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, o którym mowa w art. 33a ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy;
4) doręczenia postanowienia o przyjęciu zabezpieczenia, o którym mowa … ustalenia istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa;3a) uprawomocnienia się orzeczenia sądu powszechnego w sprawie decyzji stwierdzającej istnienie stosunku pracy, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy;
3b) uprawomocnienia się orzeczenia sądu powszechnego wydanego w wyniku skierowania powództwa o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, o którym mowa w art. 33a ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy;
4) wygaśnięcia decyzji o zabezpieczeniu;
5) zakończenia postępowania …
nowy przepis
Art. 71. Przepisy art. 70, art. 70a, art. 70c, art. 70ca i art. 70e stosuje się odpowiednio do:
1) należności płatników lub …
Pozostałe zmienione przepisy
2
… się ostateczna, z zastrzeżeniem art. 108 § 3 oraz art. 115 § 4.
§ 1aa. Ostateczna decyzja w sprawie stwierdzenia istnienia stosunku pracy, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, albo prawomocne orzeczenie sądu powszechnego w sprawie, w której została wydana taka decyzja, oraz prawomocne orzeczenie sądu powszechnego zapadłe w wyniku skierowania przez okręgowego inspektora pracy powództwa o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy, o którym mowa w art. 33a ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, jest rozstrzygnięciem zagadnienia wstępnego w rozumieniu § 1 pkt 2.
§ 1b. Organ podatkowy może zawiesić postępowanie:
1) w razie …
nowy przepis
Kodeks pracy od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… takiej umowy, w terminie 5 dni roboczych od dnia jej zawarcia,
1b) narusza zakaz, o którym mowa w art. 34 ust. 2l ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, z późn. zm. ),
2) nie potwierdza na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę … grożących uszkodzeniem lub zniszczeniem podlega karze grzywny od10002000 zł do 3060000 zł.
§ 2. Jeżeli pracownik, o którym mowa w § 1 pkt 2, jest … lub osoba działająca w jego imieniu podlega karze grzywny od15003000 zł do 4590 000 zł.
… pracownikowi w terminie świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 10002000 zł do 3060000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie … 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, podlega karze grzywny od15003000 zł do 4590 000 zł.
… lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 10002000 zł do 3060 000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto:
1) (uchylony)
2) wbrew …
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… opłacie wymienionych w ust. 1, także w sprawie o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy wytoczonej z powództwa okręgowego inspektora pracy.
nowy przepis
… oraz w sprawach o roszczenia związane z ich stosowaniem;
8) Główny Inspektor Pracy, okręgowy inspektor pracy oraz związki zawodowe w sprawach z zakresu prawa …
Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… pracy, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia;
3) polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej albo w decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712, z późn. zm.5^)), stwierdzono istnienie stosunku pracy.
… pracy cudzoziemcowi nie więcej niż do pełnego wymiaru czasu pracy;
4) nastąpiła zmiana nazwy stanowiska pracy bez zmiany zakresu obowiązków cudzoziemca;4) nastąpiła zmiana nazwy stanowiska pracy bez zmiany zakresu obowiązków cudzoziemca;
5) polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej albo w decyzji, o której mowa w art. 11 ust. 1 pkt 7a ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, stwierdzono istnienie stosunku pracy.
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia od 8.07.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Zmienione przepisy tej ustawy nie są jeszcze rozpisane.