Spis treści ustawy
Art. 5 ust. 6 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
6.Umowa zakładowa nie może przewidywać dla uczestnictwa pracowników w programie żadnych innych warunków poza określonymi ustawą.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 2 definicjapracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
- art. 5 ust. 1 zasada ogólnaPrawo do uczestnictwa w programie przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony u danego pracodawcy, niekrócej niż 3 miesiące, chyba że umowa zakładowa stanowi inaczej, z zastrzeżeniem ust. 1c.
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 7.06.2018
… niekrócej niż 3 miesiące, chyba że umowa zakładowa stanowi inaczej, z zastrzeżeniem ust. 1c.1a. Do programu nie może przystąpić pracownik, który ukończył 70. … nie dotyczy osób, które dokonały wypłaty jako osoby uprawnione.1c. Umowa zakładowa nie może przewidywać dłuższego niż 3 lata stażu pracy u danego pracodawcy, uprawniającego do uczestnictwa w programie.
2. W dniu złożenia wniosku o zarejestrowanie programu prawo, o którym …
… nie może przystąpić pracownik, który ukończył 70. rok życia.
1b. Pracownik nie może ponownie przystąpić do tego programu, z którego dokonał wypłaty jednorazowej albo wypłaty pierwszej raty, w przypadku dokonywania wypłaty ratalnej. Ograniczenie określone w zdaniu pierwszym nie dotyczy osób, które dokonały wypłaty jako osoby uprawnione.
2. W dniu złożenia wniosku o zarejestrowanie programu prawo, o którym …
Art. 5.
1. Prawo do uczestnictwa w programie przysługuje pracownikowi, który jest zatrudniony u danego pracodawcy, nie krócejniekrócej niż 3 miesiące, chyba że umowa zakładowa stanowi inaczej,
1a. Do programu nie może przystąpić pracownik, który ukończył 70. rok życia.
2. W dniu złożenia wniosku o zarejestrowanie programu prawo, o …