Art. 11 ustawa o pracy na statkach rybackich
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Rybacka umowa o pracę rozwiązuje się na takich samych zasadach jak w Kodeksie pracy. Jeśli umowa była zawarta na czas podróży morskiej, kończy się w momencie wykreślenia rybaka z listy załogi statku. Rybak może też natychmiast rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, gdy armator poważnie naruszył swoje obowiązki, na przykład nie zapewnił bezpiecznych warunków pracy, wyżywienia lub opieki zdrowotnej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 29.10.2025. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 1 ust. 4 definicjaW zakresie nieuregulowanym w ustawie do stosunków pracy na statkach rybackich stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 i 807), zwanej dalej „Kodeksem pracy”.
- art. 2 pkt 2 definicjaarmator – armatora w rozumieniu art. 7 ustawy z dnia 18 września 2001 r. – Kodeks morski (Dz. U. z 2023 r. poz. 1309), w tym właściciela statku rybackiego, oraz inną organizację lub osobę, taką jak zarządzający statkiem …
- art. 2 pkt 8 definicjarybacka umowa o pracę – umowę o pracę zawartą między armatorem a rybakiem, regulującą warunki pracy i życia rybaka na statku rybackim;
- art. 2 pkt 9 definicjarybak – każdego członka załogi statku rybackiego, z wyjątkiem osoby okazjonalnie wykonującej na statku rybackim pracę niezwiązaną z połowem organizmów morskich;
- art. 2 pkt 10 definicjastatek rybacki – statek wpisany do rejestru statków rybackich, o którym mowa w art. 13 ust. 1 ustawy o rybołówstwie morskim.
- art. 55 ust. 1 pkt 2 wyjątek z innego przepisuwarunków zatrudnienia i organizacji pracy na statku rybackim, o których mowa w rozdziale 3, z wyjątkiem przepisów art. 8–13;