Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 14 ustawa o pracy na statkach rybackich

Obowiązuje od 15.11.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 14.
1.Warunki wynagradzania za pracę i przyznawania innych dodatkowych świadczeń związanych z pracą, a także sposób i termin wypłaty wynagrodzenia za pracę, ustalają układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania, a w przypadku armatorów nieobjętych tymi układami lub regulaminami – rybackie umowy o pracę.
2.Wynagrodzenie za pracę składa się z:
1)wynagrodzenia podstawowego;
2)innych składników wynagrodzenia, ustalanych z uwzględnieniem rodzaju żeglugi, sposobu eksploatowania statku rybackiego, szczególnej uciążliwości i niebezpieczeństwa pracy na statku rybackim lub wartości połowu lub rekompensowania podstawowych wydatków pracownika za czas przebywania pracownika w podróży morskiej poza krajem;
3)innych dodatkowych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych.
3.Wynagrodzenie podstawowe, o którym mowa w ust. 2 pkt 1, określa się stawką godzinową lub miesięczną. Wynagrodzenie to nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ustalone na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.
4.Armator może wypłacić rybakowi całość wynagrodzenia za pracę na rachunek bankowy lub na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez rybaka.
5.W przypadku gdy wynagrodzenie za pracę jest wypłacane w walucie obcej, do przeliczenia wynagrodzenia stosuje się średni kurs waluty obcej, w której ma nastąpić wypłata wynagrodzenia, ogłoszony przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roboczym poprzedzającym wypłatę wynagrodzenia.

Prostym językiem

Zasady wynagradzania rybaków na statkach rybackich ustalają układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania lub rybackie umowy o pracę. Wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia podstawowego (stawka godzinowa lub miesięczna, nie niższa niż minimalne wynagrodzenie) oraz innych składników, np. za uciążliwość pracy lub wartość połowu. Armator może wypłacić całość wynagrodzenia na rachunek bankowy lub w spółdzielczej kasie wskazany przez rybaka. Jeśli wynagrodzenie jest w walucie obcej, przelicza się je według średniego kursu NBP z ostatniego dnia roboczego przed wypłatą.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 29.10.2025. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyłają tu (1)

Odsyła do (1)