Prosto w prawo Dla profesjonalistyPro

Art. 9 ust. 3 ustawa o pracy na statkach rybackich

Obowiązuje od 15.11.2019Stan prawny na 5.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

1)imię i nazwisko oraz datę i miejsce urodzenia rybaka;
2)nazwę i adres siedziby albo imię i nazwisko oraz adres zamieszkania armatora;
3)rodzaj umowy oraz datę i miejsce jej zawarcia;
4)nazwę statku rybackiego, jeżeli została nadana, oraz oznakę rybacką statku rybackiego lub numer IMO statku nadany przez Międzynarodową Organizację Morską (IMO), na którym będzie wykonywana praca – w przypadku umów innych niż umowa na czas nieokreślony;
5)warunki pracy i płacy, w szczególności:
a)stanowisko, na którym rybak będzie zatrudniony,
b)wynagrodzenie za pracę, odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem rodzaju waluty, w której wynagrodzenie będzie wypłacane, w tym:
–wysokość wynagrodzenia podstawowego,
–wysokość innych składników wynagrodzenia,
–inne dodatkowe świadczenia pieniężne i niepieniężne związane z pracą,
c)sposób i termin wypłaty wynagrodzenia za pracę,
d)najkrótsze dopuszczalne okresy odpoczynku,
e)wymiar corocznego płatnego urlopu albo sposób jego obliczenia,
f)miejsce i termin rozpoczęcia pracy na statku rybackim oraz termin jej zakończenia, a także w przypadku gdy:
–umowa została zawarta na czas nieokreślony – co najmniej warunki upoważniające każdą ze stron do jej wypowiedzenia ze wskazaniem okresu wypowiedzenia,
–umowa została zawarta na czas określony – co najmniej termin jej rozwiązania,
–umowa została zawarta na czas trwania podróży morskiej – co najmniej miejsce zakończenia podróży morskiej i czas od momentu przybycia statku rybackiego do portu do zejścia rybaka z tego statku,
g)wskazanie układu zbiorowego pracy, którym jest objęty rybak – jeżeli taki układ obowiązuje;
6)świadczenia armatora na rzecz rybaka z zakresu opieki zdrowotnej;
7)świadczenia armatora na rzecz rybaka z zakresu zabezpieczenia społecznego;
8)warunki wyżywienia na statku rybackim;
9)warunki i miejsce repatriacji rybaka;
10)miejsce sprowadzenia zwłok rybaka, w przypadku jego śmierci;
11)ewentualne dodatkowe świadczenia armatora na rzecz rybaka.

Prostym językiem

Rybacką umowę o pracę trzeba zawrzeć na piśmie (papierowo lub elektronicznie) przed wpisaniem rybaka na listę załogi statku. Przed podpisaniem armator musi umożliwić rybakowi zapoznanie się z treścią umowy, poinformować o jej warunkach i pouczyć o możliwości weryfikacji przy pomocy osób trzecich. Umowa musi określać m.in. dane stron, nazwę statku, warunki pracy i płacy, świadczenia zdrowotne i społeczne, warunki repatriacji oraz miejsce sprowadzenia zwłok w razie śmierci. Do umowy dołącza się warunki ubezpieczenia od wypadków, choroby lub śmierci, a jej kopię przechowuje się na statku przez czas wpisu rybaka na listę załogi.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 29.10.2025. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, kanał Atom, zgłoś błąd.

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy