Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 41e ustawa o Straży Granicznej

Obowiązuje od 27.01.2018Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 41e.
1.W razie uwzględnienia wniosku, o którym mowa w art. 41b ust. 1:
1)zalicza się – do celów związanych z pełnieniem służby w Straży Granicznej oraz obliczania uposażenia i innych świadczeń pieniężnych przysługujących funkcjonariuszowi w okresie oddelegowania – stanowisko służbowe lub stopień dyplomatyczny określone we wniosku, o którym mowa w art. 41b ust. 1, do odpowiedniej grupy uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Straży Granicznej oraz ustala stopień etatowy, do którego zaszeregowuje to stanowisko lub stopień dyplomatyczny, stosownie do zaszeregowania stanowisk służbowych funkcjonariuszy Straży Granicznej do grup uposażenia zasadniczego;
2)uzgadnia się z osobą, o której mowa w art. 41b ust. 1 i 2, kandydaturę funkcjonariusza proponowanego do oddelegowania do wykonywania pracy w urzędzie państwowym, po uprzednim uzyskaniu od funkcjonariusza oświadczenia o wyrażeniu zgody na oddelegowanie.
2.Oddelegowanie funkcjonariusza następuje na podstawie rozkazu personalnego, w którym zwalnia się funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego i oddelegowuje do wykonywania pracy poza Strażą Graniczną.
3.W rozkazie personalnym, o którym mowa w ust. 2, zamieszcza się w szczególności:
1)datę zwolnienia funkcjonariusza z dotychczas zajmowanego stanowiska służbowego oraz wysokość przysługującego mu na tym stanowisku uposażenia;
2)nazwę urzędu państwowego, do którego następuje oddelegowanie;
3)określenie stanowiska służbowego lub stopnia dyplomatycznego przeznaczonego dla funkcjonariusza, ze wskazaniem składników uposażenia ustalonych zgodnie z ust. 1 pkt 1;
4)określenie czasu trwania oddelegowania.

Prostym językiem

Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku o oddelegowanie funkcjonariusza Straży Granicznej do pracy w urzędzie państwowym, jego stanowisko lub stopień dyplomatyczny zostaje przypisane do odpowiedniej grupy uposażenia zasadniczego. Następnie uzgadnia się z wnioskodawcą kandydaturę funkcjonariusza, który wyraził zgodę na oddelegowanie. Oddelegowanie następuje na podstawie rozkazu personalnego, który zwalnia funkcjonariusza z dotychczasowego stanowiska i określa m.in. datę zwolnienia, nazwę urzędu, stanowisko docelowe oraz czas trwania oddelegowania.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Odsyłają tu (2)

Odsyła do (4)