Spis treści ustawy
Art. 3 ustawa o związkach zawodowych
Aktualne brzmienie
Art. 3.
1.Zakazuje się nierównego traktowania w zatrudnieniu osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 3–6, z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim albo wykonywania funkcji związkowej, którego skutkiem jest w szczególności:
1)odmowa nawiązania lub rozwiązanie stosunku prawnego,
2)niekorzystne ukształtowanie wynagrodzenia za pracę zarobkową lub innych warunków zatrudnienia albo pominięcie przy awansowaniu lub przyznawaniu innych świadczeń związanych z pracą zarobkową,
3)pominięcie przy typowaniu do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
–chyba że pracodawca udowodni, że kierował się obiektywnymi powodami.
2.W sprawach dotyczących roszczeń z tytułu naruszenia zakazu nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim albo wykonywania funkcji związkowej do innych niż pracownicy osób wymienionych w ust. 1 stosuje się odpowiednio przepisy art. 18³d i art. 18³e ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
3.Do postępowań w sprawach dotyczących naruszenia zakazu nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim albo wykonywania funkcji związkowej wobec innych niż pracownicy osób wymienionych w ust. 1 stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. z 2026 r. poz. 468 i 473) o postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy. Sądem właściwym do rozpoznawania tych spraw jest właściwy sąd pracy.
4.Postanowienia umów i innych aktów, na podstawie których inne niż pracownicy osoby wymienione w ust. 1 świadczą pracę, naruszające zasadę równego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim albo wykonywania funkcji związkowej są nieważne. Zamiast takich postanowień stosuje się odpowiednie przepisy prawa regulujące stosunek prawny łączący te osoby z pracodawcą, a w razie braku takich przepisów postanowienia te zastępuje się odpowiednimi postanowieniami niemającymi charakteru dyskryminacyjnego.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 20.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1¹ pkt 2 definicjapracodawcy – należy przez to rozumieć pracodawcę w rozumieniu art. 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, 807, 1423 i 1661 oraz z 2026 r. poz. 25 i 473), a także osobę fizyczną, oso…
- art. 2 ust. 1 odesłaniePrawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych przysługuje osobom wykonującym pracę zarobkową.
- art. 2 ust. 3 odesłaniePrzejście na emeryturę lub rentę nie pozbawia osób, o których mowa w ust. 1, prawa przynależności i wstępowania do związków zawodowych.
- Kodeks pracy art. 18³d odesłanieOsoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nieniższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów.
- Kodeks pracy art. 18³e odesłanieSkorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia przepisów prawa pracy, w tym zasady równego traktowania w zatrudnieniu, nie może być podstawą jakiegokolwiek niekorzystnego traktowania pracow…
- art. 2 ust. 4 odesłanieOsoby bezrobotne w rozumieniu przepisów o zatrudnieniu zachowują prawo przynależności do związków zawodowych, a jeśli nie są członkami związków zawodowych, mają prawo wstępowania do związków zawodowych w przypadkach i na…
- art. 2 ust. 4¹ odesłanieWolontariuszom, stażystom i innym osobom, które świadczą osobiście pracę bez wynagrodzenia, przysługuje prawo wstępowania do związków zawodowych w przypadkach i na warunkach określonych statutami związków.
- art. 2 ust. 5 odesłaniePrawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych działających u pracodawców przysługuje również osobom skierowanym do tych pracodawców w celu odbycia służby zastępczej. Do tych osób stosuje się odpowiednio przepisy u…
- art. 2 ust. 6 odesłanieDo praw związkowych funkcjonariuszy Policji, Straży Granicznej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz strażaków Państwowej Straży Pożarnej, a także pracowników Najwyższej Izby Kontroli stosuje się odpowiednio p…
Orzeczenia i interpretacje 14
Powołują ten przepis: 8 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 6 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 21 sierpnia 2024 r., VIII Pa 119/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 30 lipca 2024 r., VIII Pa 59/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 lipca 2024 r., VIII Pa 58/24
- Uzasadnienie SO w Piotrkowie Trybunalskim z 2 lipca 2021 r., IV Ka 361/21
- Wyrok NSA z 20 grudnia 2018 r., I OSK 1611/18
- Wyrok WSA w Łodzi z 31 stycznia 2018 r., III SA/Łd 931/17
- Uzasadnienie SO w Piotrkowie Trybunalskim z 27 maja 2016 r., IV Ka 202/16
- Wyrok NSA z 5 marca 2015 r., I OSK 1756/13
- Wyrok WSA w Warszawie z 29 stycznia 2015 r., II SA/Wa 615/14
- Wyrok WSA w Gliwicach z 2 grudnia 2009 r., IV SA/Gl 545/09
Wszystkie (14) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2019
Odsyłają tu 1
- ustawa o związkach zawodowych art. 35 ust. 1 pkt 3 do art. 3 ust. 1
Odsyła do 9
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 1 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 3 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 3 ust. 1 stosowanie
- Kodeks pracy art. 18³d odesłanie
- Kodeks pracy art. 18³e odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 4 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 4¹ odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 5 odesłanie
- ustawa o związkach zawodowych art. 2 ust. 6 odesłanie