Art. 30 ustawa zasiłkowa
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Kobieta, która urodziła dziecko po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, dostanie zasiłek macierzyński, jeśli ubezpieczenie ustało w czasie ciąży z powodu śmierci, upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z powodu naruszenia prawa stwierdzonego wyrokiem sądu. Pracownica, której umowa wygasła z powodu śmierci pracodawcy lub została rozwiązana w ciąży z powodu upadłości lub likwidacji pracodawcy i nie dostała innej pracy, dostaje zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego do dnia porodu. Pracownicy na czas określony, której umowa została przedłużona do porodu na podstawie Kodeksu pracy, przysługuje zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 3 pkt 5 definicjawypadek w drodze do pracy lub z pracy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego uznane za wypadek na zasadach okreś…
- Kodeks pracy art. 177 § 3 odesłanieUmowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Orzeczenia i interpretacje (38)
Powołują ten przepis: 32 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 6 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 28 października 2024 r., IX U 592/23
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 6 maja 2024 r., VIII U 2287/23
- Wyrok WSA w Gdańsku z 22 września 2022 r., III SA/Gd 311/22
- Wyrok WSA w Łodzi z 20 września 2022 r., II SA/Łd 377/22
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 20 października 2021 r., IX U 34/21
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 5 sierpnia 2021 r., VII Ua 68/20
- Wyrok SA w Poznaniu z 9 lutego 2021 r., III AUa 461/20
- Wyrok NSA z 24 czerwca 2020 r., I OSK 89/20
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 kwietnia 2019 r., IV U 614/18
- Wyrok SO w Opolu z 10 stycznia 2019 r., V Ua 56/18
Wszystkie (38) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 1.01.2022
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 177 § 3 odesłanie