Art. 23 ustawa zasiłkowa
Aktualne brzmienie
Art. 23.
1.Zasiłek wyrównawczy przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy, wykonującemu pracę:
1)w zakładowym lub międzyzakładowym ośrodku rehabilitacji zawodowej,
2)u pracodawcy na wyodrębnionym stanowisku pracy, dostosowanym do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy, jeżeli jego miesięczne wynagrodzenie osiągane podczas rehabilitacji jest niższe od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalonego w myśl art. 36–42.
2.O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka wojewódzki ośrodek medycyny pracy lub lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
3.Zasiłek wyrównawczy przysługuje przez okres rehabilitacji zawodowej w warunkach, o których mowa w ust. 1, z zastrzeżeniem ust. 4.
4.Prawo do zasiłku wyrównawczego ustaje:
1)z dniem zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy, niepóźniej jednak niż po 24 miesiącach od dnia, w którym ubezpieczony będący pracownikiem podjął rehabilitację;
2)jeżeli z uwagi na stan zdrowia ubezpieczonego będącego pracownikiem rehabilitacja zawodowa stała się niecelowa.
5.O okolicznościach, o których mowa w ust. 4 pkt 2, orzeka lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
6.Do orzeczeń lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w ust. 2 i 5, mają odpowiednie zastosowanie przepisy art. 18 ust. 4 i 5.
Prostym językiem
Zasiłek wyrównawczy przysługuje pracownikowi ze zmniejszoną sprawnością do pracy, który wykonuje pracę w ośrodku rehabilitacji zawodowej lub na dostosowanym stanowisku u pracodawcy, jeśli jego wynagrodzenie jest niższe od przeciętnego. Potrzebę rehabilitacji orzeka wojewódzki ośrodek medycyny pracy lub lekarz orzecznik ZUS. Zasiłek wypłaca się przez okres rehabilitacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące od jej rozpoczęcia. Prawo do zasiłku ustaje wcześniej, jeśli rehabilitacja zakończy się lub stanie się niecelowa ze względu na stan zdrowia.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 1 ust. 1 definicjaŚwiadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą przysługują osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubez…
- art. 3 pkt 3 definicjawynagrodzenie – przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe;
- art. 3 pkt 5 definicjawypadek w drodze do pracy lub z pracy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego uznane za wypadek na zasadach okreś…
- art. 36 odesłaniePodstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powsta…
- art. 18 ust. 4 odesłanieOd orzeczenia lekarza orzecznika ubezpieczonemu przysługuje sprzeciw do komisji lekarskiej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w terminie i na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecz…
- art. 18 ust. 5 odesłaniePrezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych może zgłosić zarzut wadliwości orzeczenia lekarza orzecznika w terminie i na zasadach przewidzianych w przepisach o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
- art. 37 odesłanieJeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby,…
- art. 38 odesłaniePrzeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego przez ubezpieczonego będącego pracownikiem za okres, o którym mowa w art. 36 ust…
- art. 39 odesłaniePrzy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego wypłacany zasiłek wyrównawczy traktuje się na równi z wynagrodzeniem.
- art. 40 odesłanieW razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiar…
- art. 41 odesłaniePrzy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy l…
- art. 42 odesłaniePremie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przy…
Orzeczenia i interpretacje (2)
Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 10 stycznia 2018 r., IX U 346/17
- Wyrok SO w Gliwicach z 6 sierpnia 2015 r., VIII Ua 14/15
Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 8.02.2005
… 4 pkt 2, orzeka lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
6. Do orzeczeńOrzeczenia lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w ust. 2 i 5, mają odpowiednie zastosowanie przepisy art. 18 ust. 4są wydawane na zasadach i 5w trybie określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
… mowa w ust. 2 i 5, mają odpowiednie zastosowanie przepisy art. 1018 ust. 2a4 i 2b5.
… do potrzeb adaptacji lub przyuczenia do określonej pracy,
–jeżeli jego miesięczne wynagrodzenie osiągane podczas rehabilitacji … od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ustalonego w myśl art. 36-–42.
2. O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka … zakończenia rehabilitacji zawodowej i przesunięcia do innej pracy,nie późniejniepóźniej jednak niż po 24 miesiącach od dnia, w którym ubezpieczony będący pracownikiem podjął rehabilitację,;2) jeżeli z uwagi na stan zdrowia ubezpieczonego będącego … 4 pkt 2, orzeka lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
6. Do orzeczeń lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w ust. 2 i 5, mają odpowiednie zas …
Odsyła do (14)
- ustawa zasiłkowa art. 36 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 1 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 4 zastrzeżenie
- ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 4 pkt 2 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 2 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 5 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 18 ust. 4 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 18 ust. 5 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 37 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 38 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 39 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 40 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 41 odesłanie
- ustawa zasiłkowa art. 42 odesłanie