Art. 14 ust. 2 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
2.W przypadku zatrudnienia w zespole szkół akt mianowania i umowa o pracę powinny określać także typy (rodzaje) szkół w zespole, w których pracuje nauczyciel.
Prostym językiem
Przepis dotyczy nauczycieli zatrudnianych na podstawie aktu mianowania lub umowy o pracę. Dokumenty te muszą określać stanowisko, miejsce pracy, termin rozpoczęcia pracy oraz wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. Jeśli nauczyciel pracuje w zespole szkół, dokumenty muszą też wskazywać typy (rodzaje) szkół w tym zespole, w których będzie pracował.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 14 ust. 1 zasada ogólnaAkt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określić:
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.09.2007
Art. 14.
1. Akt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określić:
1) stanowisko i miejsce pracy,;
2) termin rozpoczęcia pracy,;
3) wynagrodzenie lub zasady jego ustalania.
2. W przypadku zatrudnienia w zespole szkół akt mianowania i umowa o pracę powinny określać także typy (rodzaje) szkół w zespole, w których pracuje nauczyciel.