Art. 28 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
Art. 28.
1.Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się odprawę pieniężną w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego ostatnio pobieranego w czasie trwania stosunku pracy – za każdy pełny rok pracy na stanowisku nauczyciela, w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2.Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 70 ust. 2, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1, nieprzekraczającą jednak:
1)trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej nie przekroczył 10 lat;
2)sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej przekroczył 10 lat.
2a.W wypadku określonym w art. 23 ust. 1 pkt 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, niewięcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 23 ust. 1 pkt 3 odesłaniew razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy;
- art. 1 ust. 1 odesłanieUstawie podlegają nauczyciele, wychowawcy i inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w:
- art. 1 ust. 2 pkt 1 odesłanienauczyciele mianowani lub dyplomowani zatrudnieni na stanowiskach, na których wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, w:
- art. 1 ust. 2 pkt 1a odesłanienauczyciele zatrudnieni w szkołach polskich, o których mowa w art. 4 pkt 29d ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, oraz w publicznych szkołach i zespołach szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, ur…
- art. 70 ust. 2 odesłanieOkres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 2 lat. Jeżeli w tym okresie nauczyciel nie podjął ponownie pracy, stosunek pracy ulega rozwiązaniu.
- art. 23 ust. 1 pkt 6 odesłaniew razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Orzeczenia i interpretacje (9)
Powołują ten przepis: 9 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR w Giżycku z 6 września 2022 r., IV P 227/21
- Wyrok SR w Giżycku z 30 grudnia 2021 r., IV P 79/21
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 17 grudnia 2021 r., V Pa 39/21
- Wyrok SR w Bełchatowie z 6 maja 2021 r., IV P 45/20
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 28 marca 2018 r., VI P 475/17
- Wyrok SR w Koninie z 23 maja 2017 r., IV P 7/17
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 22 marca 2016 r., VII Pa 29/16
- Wyrok SO w Zielonej Górze z 23 września 2014 r., IV Pa 81/14
- Wyrok SN z 4 kwietnia 1995 r., I PRN 4/95
Wszystkie (9) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
6 brzmień, obecne od 1.01.2005
… zasadniczego ostatnio pobieranego w czasie trwania stosunku pracy -– za każdy pełny rok pracy na stanowisku nauczyciela, w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 iorazust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego … 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługujejednorazowojednorazowa odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, nie więcejniewięcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.
3. Odprawy określone w ust. 1-–2a wypłaca dyrektor szkoły, który rozwiązał z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunek pracy.
… w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy nauczycielskiejna stanowisku nauczyciela, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawiejednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 311 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia …
Art. 28.
1. Nauczycielowi mianowanemuzatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunkustosunekpracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się … pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawie art. 31 pkt 1,nie przekraczającąnieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Nauczycielowi mianowanemuzatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w … 2, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1,nie przekraczającąnieprzekraczającą jednak:
1) trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej nie przekroczył 10 lat,;2) sześci …
… nauczycielskiej, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl postanowień układu zbiorowego, o którym mowa wprzepisów wydanych na podstawie art. 36,31 pkt 1, nie przekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia … rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 70 ust. 2 i któremu właściwy organ nadzorujący szkołę nie zaproponował pracy zgodnie z jego kwalifikacjami, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1, … zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej przekroczył 10 lat.3. Odprawy określone w ust. 1 i 2 wypłacane są w ratach miesięcznych, odpowiadających wysokości miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.2a. W wypadku określonym w art. 23 …
Art. 28.
1. Nauczycielowi mianowanemu, z którym rozwiązano stosunekstosunkupracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się … w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego ostatniodobieranegopobieranego w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy nauczycielskiej, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawiepostanowień układu zbiorowego, o którym mowa w art. 36,, nie przekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia …
Odsyłają tu (3)
Odsyła do (9)
- Karta Nauczyciela art. 23 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 1 ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 1 ust. 2 pkt 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 1 ust. 2 pkt 1a odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 70 ust. 2 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 28 ust. 1 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 23 ust. 1 pkt 6 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 28 ust. 2 odesłanie
- Karta Nauczyciela art. 28 ust. 2a odesłanie