Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 27 ust. 2 Karta Nauczyciela

UchylonyStan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
2. (uchylony)

Prostym językiem

Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony może zostać zwolniony z końcem roku szkolnego, jeśli dostanie trzymiesięczne wypowiedzenie. Stosunek pracy rozwiązuje się też, gdy nauczyciel w ciągu 6 lat od rozpoczęcia przygotowania do zawodu nie zdobędzie stopnia nauczyciela mianowanego. W takim przypadku zwolnienie następuje z końcem roku szkolnego, w którym minął ten 6-letni okres.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (8)

Powołują ten przepis: 8 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (8) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 1.09.2022
od 1.09.2022 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… na czas nieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 2, 3, 5 i 6, ust. 2 pkt 2, 3, 5 i 6 oraz ust. 3-–5. 4. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony ulega rozwiązaniu, jeżeli w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela nauczyciel nie uzyskał stopnia nauczyciela mianowanego. 5. Do ustalenia okresu, o którym mowa w ust. 4, przepisy art. 9ca ust. 8 i 9 stosuje się odpowiednio. 6. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z przyczyny, o której mowa w ust. 4, następuje z końcem roku szkolnego, w którym upłynął okres, o którym mowa w ust. 4.
Dz.U. 2022 poz. 1730 ↗
od 1.01.2013 do 1.09.2022z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nie określonynieokreślony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 3-, 5 i 6, ust. 2 pkt 3-, 5 i 6 oraz ust. 3-5.
Dz.U. 2012 poz. 1544 ↗
od 1.01.1997 do 1.01.2013z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 27. 1. UmowaRozwiązanie umowy o pracę zawartazawartej z nauczycielem na czas nieokreślony może być rozwiązana przez stronynastępuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Warunek rozwiązywania umów o pracę z końcem roku szkolnego nie dotyczy nauczycieli szkół, w których trwają zajęcia cały rok kalendarzowy. 2. Umowa(uchylony) 3. Do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana w każdym czasie i bez wypowiedzenia w razie niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden roknie określony stosuje się również przepisy art. 23 ust. 1 pkt 3-6, chyba że w szczególnie uzasadnionych …
Dz.U. 1996 nr 87 poz. 396 ↗
od 1.02.1982 do 1.01.1997tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗