Art. 28 ust. 2a Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
2a.W wypadku określonym w art. 23 ust. 1 pkt 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, niewięcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 28 ust. 1 zasada ogólnaNauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się odprawę pieniężną w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadnicz…
- art. 23 ust. 1 pkt 6 odesłaniew razie cofnięcia skierowania do nauczania religii w szkole na zasadach określonych w odrębnych przepisach.
Historia zmian
6 brzmień, obecne od 1.01.2005
… zasadniczego ostatnio pobieranego w czasie trwania stosunku pracy -– za każdy pełny rok pracy na stanowisku nauczyciela, w jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 iorazust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego … 6 nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania przysługujejednorazowojednorazowa odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy na stanowisku nauczyciela religii, nie więcejniewięcej jednak niż w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.
3. Odprawy określone w ust. 1-–2a wypłaca dyrektor szkoły, który rozwiązał z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania stosunek pracy.
… w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy nauczycielskiejna stanowisku nauczyciela, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawiejednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 311 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 i 1a, nieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia …
Art. 28.
1. Nauczycielowi mianowanemuzatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązano stosunkustosunekpracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się … pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawie art. 31 pkt 1,nie przekraczającąnieprzekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
2. Nauczycielowi mianowanemuzatrudnionemu na podstawie mianowania, z którym rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w … 2, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1,nie przekraczającąnieprzekraczającą jednak:
1) trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej nie przekroczył 10 lat,;2) sześci …
… nauczycielskiej, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl postanowień układu zbiorowego, o którym mowa wprzepisów wydanych na podstawie art. 36,31 pkt 1, nie przekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia … rozwiązuje się stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 70 ust. 2 i któremu właściwy organ nadzorujący szkołę nie zaproponował pracy zgodnie z jego kwalifikacjami, przyznaje się odprawę pieniężną na zasadach określonych w ust. 1, … zasadniczego, jeżeli okres pracy nauczycielskiej przekroczył 10 lat.3. Odprawy określone w ust. 1 i 2 wypłacane są w ratach miesięcznych, odpowiadających wysokości miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.2a. W wypadku określonym w art. 23 …
Art. 28.
1. Nauczycielowi mianowanemu, z którym rozwiązano stosunekstosunkupracy z przyczyny określonej w art. 23 ust. 1 pkt 3, przyznaje się … w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego ostatniodobieranegopobieranego w czasie trwania stosunku pracy - za każdy pełny rok pracy nauczycielskiej, zaliczanej do okresów pracy pedagogicznej w myśl przepisów wydanych na podstawiepostanowień układu zbiorowego, o którym mowa w art. 36,, nie przekraczającą jednak sześciomiesięcznego wynagrodzenia …
Odsyłają tu (1)
Odsyła do (1)
- Karta Nauczyciela art. 23 ust. 1 pkt 6 odesłanie