Spis treści ustawy
Art. 124 § 4 Kodeks karny wykonawczy
Aktualne brzmienie
§ 4.Zakres uprawnień, o których mowa w § 3, określa dyrektor zakładu karnego indywidualnie dla każdego skazanego.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 19.10.2026, tekst z 19.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 124 § 1 zasada ogólnaSkazanemu zatrudnionemu odpłatnie na podstawie skierowania do pracy lub umowy o pracę nakładczą przysługuje po roku nieprzerwanej pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności, zwolnienie od pracy przez okres 14 dn…
- art. 124 § 3 odesłanieSkazany w okresie urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia od pracy, o których mowa w § 1 i 2, korzysta z uprawnień do:
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.09.2003
Art. 124.
§ 1. Skazanemu zatrudnionemu odpłatnie na innej podstawie niż stosunekskierowania do pracy, z wyjątkiem umów cywilnoprawnych,lub umowy o pracę nakładcząprzysługuje po roku nieprzerwanej pracy, w czasie odbywania kary … 14 dni roboczych, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, a skazanemupracującemu na tej podstawiezatrudnionemu nieodpłatnie -– 14 dni zwolnienia od pracy, bez prawa do wynagrodzenia. Skazany nie może zrzec się prawa do zwolnienia od pracy.
§ 2. Wymiar urlopu wypoczynkowego przysługującego skazanemu zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę wynosi 18 dni roboczych.
§ 3. Skazany w okresie urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia od pracy, o których mowa w § 1 i 2, korzysta z …
Odsyła do 1
- Kodeks karny wykonawczy art. 124 § 3 odesłanie