Art. 94⁶ pkt 3 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
3)zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania w okresie, o którym mowa w pkt 2.
Prostym językiem
Pracodawca, gdy kończy się umowa o pracę, daje pracownikowi wraz ze świadectwem pracy dodatkową informację. Informacja może być na papierze lub elektronicznie. Mówi ona, jak długo pracodawca będzie przechowywać dokumentację pracowniczą, że pracownik może ją odebrać do końca miesiąca po tym okresie, oraz że jeśli jej nie odbierze, zostanie zniszczona.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 94⁶ pkt 2 odesłaniemożliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 pkt 9b lub w art. 94⁵ § 2;
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 94⁶ pkt 2 odesłanie