Art. 94⁵ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy sytuacji, gdy pracodawca ponownie zatrudnia tego samego pracownika w okresie, o którym mowa w art. 94 pkt 9b (czyli w czasie, gdy dokumentacja pracownicza jest jeszcze przechowywana). Wtedy pracodawca kontynuuje prowadzenie dotychczasowej dokumentacji pracowniczej dla tego pracownika. Okres przechowywania tej dokumentacji liczy się od końca roku kalendarzowego, w którym najpóźniej zakończył się (rozwiązał lub wygasł) stosunek pracy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 94 pkt 9b odesłanieprzechowywać dokumentację pracowniczą w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności oraz dostępności, w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem przez okres zatrudnienia, a także…
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (3)
- Kodeks pracy art. 94⁶ pkt 1 do art. 94⁵ § 2
- Kodeks pracy art. 94⁶ pkt 2 do art. 94⁵ § 2
- Kodeks pracy art. 281 § 1 pkt 6a do art. 94⁵ § 2
Odsyła do (2)
- Kodeks pracy art. 94 pkt 9b odesłanie
- Kodeks pracy art. 94⁵ § 1 odesłanie