Art. 94⁷ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi zniszczyć dokumentację pracowniczą w ciągu 12 miesięcy od upływu terminu na jej odbiór przez byłego pracownika. Zniszczenie ma być takie, żeby treści nie dało się odtworzyć. Do momentu zniszczenia pracodawca może wydać tę dokumentację byłemu pracownikowi.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 94⁶ pkt 2 odesłaniemożliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. 94 pkt 9b lub w art. 94⁵ § 2;
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (3)
Odsyła do (2)
- Kodeks pracy art. 94⁶ pkt 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 94⁷ § 1 odesłanie