Spis treści ustawy
Art. 24 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
Aktualne brzmienie
Art. 24.
1.Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, kontroli wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.
2.Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej potwierdzającej tożsamość i uprawnienia inspektora pracy lub innego upoważnionego pracownika Państwowej Inspekcji Pracy.
3.Kontrolę przedsiębiorcy przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej i upoważnienia do jej przeprowadzenia.
4.Upoważnienie do przeprowadzania kontroli u przedsiębiorcy powinno zawierać następujące dane:
1)wskazanie podstawy prawnej przeprowadzenia kontroli;
2)oznaczenie organu kontroli;
3)imię i nazwisko, stanowisko służbowe osoby upoważnionej do przeprowadzenia kontroli oraz numer jej legitymacji służbowej;
4)określenie zakresu przedmiotowego kontroli;
5)oznaczenie podmiotu objętego kontrolą;
6)wskazanie daty rozpoczęcia i przewidywanego terminu zakończenia kontroli;
7)podpis osoby udzielającej upoważnienia, z podaniem zajmowanego stanowiska lub funkcji;
8)pouczenie kontrolowanego podmiotu o jego prawach i obowiązkach;
9)datę i miejsce wystawienia upoważnienia.
5.Jeżeli okoliczności faktyczne uzasadniają niezwłoczne podjęcie kontroli u przedsiębiorcy, może być ona podjęta po okazaniu legitymacji służbowej. Kontrolowanemu należy niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni od dnia podjęcia kontroli, doręczyć upoważnienie do przeprowadzenia kontroli zawierające dane, o których mowa w ust. 4.
6.Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli wydają Główny Inspektor Pracy i jego zastępcy oraz okręgowi inspektorzy pracy i ich zastępcy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 10 ust. 1 pkt 3 odesłaniekontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności oraz kontrola przestrzegania obowiązku:
- art. 10 ust. 1 pkt 4 odesłaniekontrola legalności zatrudnienia, innej pracy zarobkowej oraz wykonywania pracy przez cudzoziemców;
Orzeczenia i interpretacje 16
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 15 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Poznaniu z 1 kwietnia 2022 r., III SA/Po 1637/21
- Wyrok WSA w Rzeszowie z 19 grudnia 2018 r., II SA/Rz 1149/18
- Wyrok WSA w Gdańsku z 10 listopada 2016 r., III SA/Gd 408/16
- Wyrok SR dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie z 3 sierpnia 2015 r., XI W 4838/14
- Wyrok WSA w Szczecinie z 25 czerwca 2015 r., II SA/Sz 35/15
- Wyrok WSA w Gliwicach z 18 lutego 2015 r., IV SA/Gl 473/14
- Wyrok WSA w Szczecinie z 9 października 2014 r., II SA/Sz 214/14
- Wyrok NSA z 27 sierpnia 2014 r., I OSK 540/13
- Wyrok WSA w Szczecinie z 7 maja 2013 r., II SA/Sz 1311/12
- Wyrok WSA w Białymstoku z 6 grudnia 2012 r., II SA/Bk 634/12
Wszystkie (16) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2017
… prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz, kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, kontroli wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.
2. Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej …
… 3 i 4.
2. Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej, z zastrzeżeniem ust. 3potwierdzającej tożsamość i 5uprawnienia inspektora pracy lub innego upoważnionego pracownika Państwowej Inspekcji Pracy.
3. Kontrolę przedsiębiorcy przeprowadza się po okazaniu legitymacji … Okręgowi inspektorzy pracy mogą upoważnić nadinspektorów pracy-– kierowników oddziałów do wydawania upoważnień, o których mowa w ust. 3 i 5.
Odsyłają tu 1
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 32 ust. 1 do art. 24 ust. 2
Odsyła do 5
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 10 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 10 ust. 1 pkt 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 24 ust. 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 24 ust. 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 24 ust. 5 odesłanie