Spis treści ustawy
Art. 23 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
… maszyn i urządzeń oraz przebiegu procesów technologicznych i pracy;
2a) żądania od podmiotu kontrolowanego – w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli – przeprowadzenia transmisji online umożliwiającej kontrolę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego przy zastosowaniu dostępnych urządzeń technicznych umożliwiających przekaz telekomunikacyjny, w szczególności urządzeń umożliwiających dwukierunkową łączność, pozwalających na odbiór obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym między uczestnikami czynności kontrolnej;
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników … mają one związek z przeprowad …
Aktualne brzmienie
Art. 23.
1.W toku postępowania kontrolnego inspektor pracy ma prawo:
1)swobodnego wstępu na teren oraz do obiektów i pomieszczeń podmiotu kontrolowanego;
2)przeprowadzania oględzin obiektów, pomieszczeń, stanowisk pracy, maszyn i urządzeń oraz przebiegu procesów technologicznych i pracy;
2a)żądania od podmiotu kontrolowanego – w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli – przeprowadzenia transmisji online umożliwiającej kontrolę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego przy zastosowaniu dostępnych urządzeń technicznych umożliwiających przekaz telekomunikacyjny, w szczególności urządzeń umożliwiających dwukierunkową łączność, pozwalających na odbiór obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym między uczestnikami czynności kontrolnej;
3)żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników lub osób, które są lub były zatrudnione, albo które wykonują lub wykonywały pracę na jego rzecz na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz wzywania i przesłuchiwania tych osób w związku z przeprowadzaną kontrolą;
4)żądania okazania dokumentów dotyczących budowy, przebudowy lub modernizacji oraz uruchomienia zakładu pracy, planów i rysunków technicznych, dokumentacji technicznej i technologicznej, wyników ekspertyz, badań i pomiarów dotyczących produkcji bądź innej działalności podmiotu kontrolowanego, jak również dostarczenia mu próbek surowców i materiałów używanych, wytwarzanych lub powstających w toku produkcji, w ilości niezbędnej do przeprowadzenia analiz lub badań, gdy mają one związek z przeprowadzaną kontrolą;
5)żądania przedłożenia, w postaci papierowej lub elektronicznej, akt osobowych i wszelkich dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy;
5a)żądania od pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP lub osoby działającej w jego imieniu informacji, dokumentów lub oświadczeń w sprawach delegowania pracowników na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dotyczących kontroli, o której mowa w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług lub dostarczania ich w postaci elektronicznej;
5b)żądania od przewoźnika drogowego delegującego kierowcę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub osoby działającej w jego imieniu informacji lub dokumentów, o których mowa w ustawie z dnia 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym;
5c)żądania od przewoźnika drogowego z państwa trzeciego delegującego kierowcę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub osoby działającej w jego imieniu informacji lub dokumentów, o których mowa w ustawie z dnia 28 lipca 2023 r. o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym;
6)zapoznania się z decyzjami wydanymi przez inne organy kontroli i nadzoru nad warunkami pracy oraz ich realizacją;
7)utrwalania przebiegu i wyników oględzin, o których mowa w pkt 2, za pomocą aparatury i środków technicznych służących do utrwalania obrazu lub dźwięku;
8)wykonywania odpisów lub wyciągów z dokumentów, kopii dokumentów w postaci elektronicznej lub w postaci papierowej, jak również zestawień i obliczeń sporządzanych na podstawie dokumentów, niezbędnych dla celów kontroli, a w razie potrzeby żądania ich od podmiotu kontrolowanego;
9)sprawdzania tożsamości osób wykonujących pracę lub przebywających na terenie podmiotu kontrolowanego, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, ich przesłuchiwania i żądania oświadczeń w sprawie legalności zatrudnienia lub prowadzenia innej działalności zarobkowej;
10)korzystania z pomocy biegłych i specjalistów oraz akredytowanych laboratoriów.
2.Jeżeli zachodzi uzasadniona obawa, że udzielenie inspektorowi pracy informacji w sprawach objętych kontrolą przez pracownika lub osobę, o których mowa w ust. 1 pkt 3, mogłoby narazić tego pracownika lub osobę na jakikolwiek uszczerbek lub zarzut z powodu udzielenia tej informacji, inspektor pracy może wydać postanowienie o zachowaniu w tajemnicy okoliczności umożliwiających ujawnienie tożsamości tego pracownika lub osoby, w tym danych osobowych.
3.W razie wydania postanowienia, określonego w ust. 2, okoliczności, o których mowa w tym przepisie, pozostają wyłącznie do wiadomości inspektora pracy. Protokół przesłuchania pracownika lub osoby wolno udostępniać pracodawcy tylko w sposób uniemożliwiający ujawnienie danych osobowych, o których mowa w ust. 2.
4.Na postanowienie w sprawie zachowania w tajemnicy danych osobowych, o których mowa w ust. 2, pracodawcy przysługuje zażalenie w terminie 3 dni od dnia doręczenia postanowienia. Zażalenie na postanowienie inspektora pracy rozpoznaje właściwy okręgowy inspektor pracy. Postępowanie dotyczące zażalenia toczy się bez udziału pracodawcy i z wyłączeniem jawności.
5.W razie uwzględnienia zażalenia protokół przesłuchania pracownika lub osoby podlega zniszczeniu; o zniszczeniu protokołu należy uczynić wzmiankę w protokole pokontrolnym.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 13 (część wspólna) definicjazwani dalej „podmiotami kontrolowanymi”.
Orzeczenia i interpretacje 50
Powołują ten przepis: 19 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 31 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO we Wrocławiu z 16 grudnia 2025 r., III K 385/22
- Wyrok NSA z 24 marca 2023 r., III OSK 2284/21
- Wyrok NSA z 1 grudnia 2020 r., I OSK 2600/18
- Wyrok SR dla m. st. Warszawy w Warszawie z 27 października 2020 r., V W 2790/19
- Wyrok NSA z 13 października 2020 r., I OSK 2858/18
- Wyrok SO w Poznaniu z 18 czerwca 2020 r., IV Ka 136/20
- Wyrok SR w Wolsztynie z 31 stycznia 2020 r., II W 47/18
- Wyrok SR w Giżycku z 22 listopada 2019 r., II W 279/19
- Wyrok SO w Świdnicy z 19 lipca 2019 r., IV Ka 416/19
- Wyrok SO w Świdnicy z 19 lutego 2019 r., IV Ka 45/19
Wszystkie (50) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 8.07.2026
… maszyn i urządzeń oraz przebiegu procesów technologicznych i pracy;
2a) żądania od podmiotu kontrolowanego – w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli – przeprowadzenia transmisji online umożliwiającej kontrolę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego przy zastosowaniu dostępnych urządzeń technicznych umożliwiających przekaz telekomunikacyjny, w szczególności urządzeń umożliwiających dwukierunkową łączność, pozwalających na odbiór obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym między uczestnikami czynności kontrolnej;
3) żądania od podmiotu kontrolowanego oraz od wszystkich pracowników … mają one związek z przeprowad …
… w tym osób wykonujących na własny rachunek działalność gospodarczą, a także osób korzystających z usług agencji zatrudnienia, pisemnych i ustnych informacji w sprawach objętych kontrolą oraz … lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy;5a) żądania od pracodawcy delegującego pracownika na terytorium RP lub osoby działającej w jego imieniu informacji, dokumentów lub oświadczeń w sprawach delegowania pracowników na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dotyczących kontroli, o której mowa w ustawie z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług;
5b) żądania od przewoźnika drogowego delegującego ki …
Odsyłają tu 4
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 26 ust. 6 do art. 23 ust. 1
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 27 do art. 23 ust. 1 pkt 3
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 28 do art. 23 ust. 1 pkt 9
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 11a ust. 2 do art. 23 ust. 1 pkt 5
Odsyła do 6
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 1 pkt 2 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 1 pkt 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 2 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 3 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 4 odesłanie
- ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 23 ust. 5 odesłanie