Art. 39 ust. 2 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracodawców, którzy zawarli porozumienie z pracownikami w sprawie naliczania i odprowadzania składek podstawowych. Łączny czas obowiązywania takiego porozumienia nie może przekroczyć 24 miesięcy w okresie 48 kolejnych miesięcy kalendarzowych. Wyjątkowo okres ten może być dłuższy, jeśli dalsze odprowadzanie składek groziłoby koniecznością złożenia wniosku o upadłość. W takim przypadku porozumienie można zawrzeć na maksymalnie 24 miesiące, a pracodawca musi dołączyć dokumenty uzasadniające tę sytuację.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 39 ust. 1 zasada ogólnaW okresie obejmującym 48 kolejnych miesięcy kalendarzowych łączny okres obowiązywania porozumienia zawartego na zasadach określonych w art. 38 nie może przekroczyć 24 miesięcy.
- Prawo upadłościowe art. 21 odesłanieDłużnik jest obowiązany, niepóźniej niż w terminie trzydziestu dni od dnia, w którym wystąpiła podstawa do ogłoszenia upadłości, zgłosić w sądzie wniosek o ogłoszenie upadłości.