Art. 41 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
Art. 41.
1.W przypadku likwidacji programu z przyczyn, o których mowa w art. 40 ust. 1, pracodawca jest obowiązany przedstawić reprezentacji pracowników ofertę zawierającą projekt umowy z nową instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego, do którego zamierza przystąpić, oraz propozycję zmiany umowy zakładowej.
2.Jeżeli w okresie 2 miesięcy od przedstawienia przez pracodawcę reprezentacji pracowników oferty, o której mowa w ust. 1, nie zostanie wyrażona przez tę reprezentację zgoda na dokonanie zmiany umowy zakładowej, pracodawca, przedstawiając dokumenty potwierdzające złożenie propozycji zmiany umowy zakładowej, składa do organu nadzoru wniosek o wydanie decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów.
3.W przypadkach, o których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, 6 i 7, pracodawca lub likwidator pracodawcy składa do organu nadzoru wniosek o wykreślenie programu z rejestru programów. W przypadkach, o których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, niezbędne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających zaistnienie przyczyn likwidacji programu.
4.Po uzyskaniu decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów odpowiednio pracodawca, syndyk lub likwidator pracodawcy przekazuje uczestnikom, za potwierdzeniem, przesyłką poleconą albo na adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 3 i 507), informację o likwidacji programu, powiadamiając ich jednocześnie o terminie, od którego zaprzestano naliczać, pobierać i odprowadzać składki, oraz o przyczynach likwidacji programu i o czynnościach, które podjęto zgodnie z przepisami prawa.
5.Informacja, o której mowa w ust. 4, zawiera ponadto wezwanie uczestnika do wskazania odpowiednio pracodawcy, likwidatorowi lub zarządzającemu rachunku, na który ma zostać dokonana wypłata transferowa, oraz pouczenie uczestnika, że w przypadku niepodania tego rachunku, w terminie określonym w umowie zakładowej, nastąpi zwrot, o którym mowa w art. 44 ust. 1, oraz o konsekwencjach finansowych tego zwrotu.
Prostym językiem
Gdy program emerytalny jest likwidowany, pracodawca musi najpierw przedstawić reprezentacji pracowników ofertę nowej instytucji finansowej lub funduszu emerytalnego. Jeśli w ciągu 2 miesięcy reprezentacja nie zgodzi się na zmianę umowy, pracodawca składa do organu nadzoru wniosek o wykreślenie programu z rejestru. Po wykreśleniu pracodawca, syndyk lub likwidator wysyła uczestnikom listem poleconym lub elektronicznie informację o likwidacji, przyczynach i terminie zaprzestania składek. W informacji tej wzywa uczestnika do podania rachunku do wypłaty transferowej, a jeśli nie zrobi tego w terminie co najmniej miesiąca, grozi mu zwrot środków.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 2 definicjapracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
- art. 2 ust. 1 pkt 6 definicjafundusz emerytalny – pracowniczy fundusz emerytalny w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych;
- art. 2 ust. 1 pkt 7 definicjainstytucja finansowa – zakład ubezpieczeń, fundusz inwestycyjny lub zarządzający zagraniczny, który zarządza środkami gromadzonymi w programie na podstawie umowy z pracodawcą;
- art. 2 ust. 1 pkt 11 definicjauczestnik – pracownika lub inną osobę, która przystąpiła do programu;
- art. 2 ust. 1 pkt 14 definicjaorgan nadzoru – Komisję Nadzoru Finansowego, o której mowa w ustawie z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 640 i 1069 oraz z 2026 r. poz. 252 i 644);
- art. 2 ust. 1 pkt 16 definicjarachunek – zapis w rejestrze uczestników funduszu inwestycyjnego, rachunek, na który są wpłacane składki do funduszu emerytalnego, lub rachunek w ubezpieczeniowym funduszu kapitałowym prowadzony na zasadach określonych w…
- art. 2 ust. 1 pkt 18 definicjawypłata – dokonaną przez uczestnika lub osobę uprawnioną wypłatę gotówkową lub realizację przelewu środków zgromadzonych w ramach programu na wskazany przez uczestnika lub tę osobę rachunek bankowy – na warunkach określo…
- art. 2 ust. 1 pkt 19 definicjawypłata transferowa – przekazanie środków na warunkach określonych w ustawie do innego programu, na IKE uczestnika albo osoby uprawnionej, z PPK zmarłego uczestnika PPK, lub z IKE uczestnika albo osoby uprawnionej do pro…
- art. 2 ust. 1 pkt 20 definicjazwrot – wycofanie środków zgromadzonych w ramach programu w przypadku jego likwidacji, jeżeli nie zachodzą przesłanki do wypłaty bądź wypłaty transferowej;
- art. 40 ust. 1 odesłanieLikwidacja programu może nastąpić w przypadku:
- art. 40 ust. 2 pkt 1 odesłanielikwidacji albo upadłości pracodawcy;
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.07.2022
… rejestru programów.
3. W przypadkach, o których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, 6 i 7, pracodawca lub likwidator pracodawcy jest obowiązany do złożeniaskłada do organu nadzoru wnioskuwniosek o wydanie decyzji o wykreśleniuwykreślenie programu z rejestru programów. W przypadkach, przedstawiając dokumenty potwierdzająceo których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, niezbędne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających zaistnienie przyczyn likwidacji programu.
4. Po uzyskaniu decyzji o …
… zaistnienie przyczyn likwidacji programu.
4. Po uzyskaniu prawomocnej decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów odpowiednio pracodawca, syndyk masy upadłościowej pracodawcy lub likwidator pracodawcy przekazuje uczestnikom, za potwierdzeniemlub listem poleconym, przesyłką poleconą albo na adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 3 i 507), informację o likwidacji programu, powiadamiając ich jednocześnie o terminie, od którego przestajezaprzestano naliczać, pobierać i odprowadzać składki, oraz o przyczynach likwidacji programu i o czynnościach, które podjąłpodjętozgodnie z …
Odsyłają tu (8)
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 7 ust. 3
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 13 ust. 1 pkt 7 do art. 41 ust. 5
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 35 ust. 1 do art. 41 ust. 2, art. 41 ust. 3
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 35 ust. 3 pkt 2
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 1 (część wspólna)
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 43 ust. 8
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 44 ust. 1 do art. 41 ust. 6
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 44 ust. 8 do art. 41 ust. 4
Odsyła do (12)
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 41 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 6 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 7 odesłanie
- ustawa o doręczeniach elektronicznych art. 2 pkt 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 41 ust. 4 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 44 ust. 1 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 41 ust. 5 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 2 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 3 odesłanie
- ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 40 ust. 2 pkt 4 odesłanie