Spis treści ustawy
Art. 117 ustawa o Służbie Więziennej
Aktualne brzmienie
Art. 117.
1.Za stan bezpieczeństwa i higieny służby w stosunku do podległych funkcjonariuszy odpowiadają przełożeni, którzy są obowiązani zapewnić funkcjonariuszom bezpieczne i higieniczne warunki służby.
2.Za pracodawcę w rozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, w stosunku do podległych funkcjonariuszy uważa się ich przełożonych.
3.Za osobę kierującą pracownikami w rozumieniu przepisów działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, uważa się przełożonego lub funkcjonariusza albo pracownika odpowiedzialnego za funkcjonowanie służby, działu, oddziału, zespołu lub grupy funkcjonariuszy.
4.W sprawach bezpieczeństwa i higieny służby do funkcjonariuszy stosuje się odpowiednio przepisy działu dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, a także przepisy wykonawcze wydane na jego podstawie, z wyłączeniem przepisów art. 209², art. 209³, art. 210, art. 229 § 1, art. 230, art. 231, art. 234 § 2, art. 235–235², art. 237–237², art. 237⁷§ 1 pkt 1 i § 2–4, art. 237⁸, art. 237⁹§ 3, art. 237¹¹§ 4 i art. 237¹¹a–237¹³a.
5.Funkcjonariusz jest obowiązany:
1)przestrzegać przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych;
2)dbać o należyty stan sprzętu i uzbrojenia oraz sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych w miejscu pełnienia służby;
3)stosować się do zaleceń lekarza medycyny pracy Służby Więziennej;
4)stosować środki ochrony zbiorowej, a także używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego zgodnie z przeznaczeniem, również w przypadku realizowanych zadań związanych z dozorowaniem osób pozbawionych wolności wykonujących pracę w warunkach zagrożeń czynnikami występującymi w środowisku służby.
6.Przełożony, w celu realizacji zadań w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby, przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy określonych w art. 217–222¹, art. 228 § 3, art. 229 § 2–7, art. 237³ i art. 237⁵ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 9 ust. 1 definicjaLiczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o przyznaną dla więziennictwa na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznan…
- Kodeks pracy art. 217 odesłanieNiedopuszczalne jest wyposażanie stanowisk pracy w maszyny i inne urządzenia techniczne, które nie spełniają wymagań dotyczących oceny zgodności określonych w odrębnych przepisach.
- Kodeks pracy art. 228 § 3 odesłanieMinister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, wykaz najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisk…
- Kodeks pracy art. 229 § 2 odesłaniePracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do w…
- Kodeks pracy art. 237³ odesłanieNie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Kodeks pracy art. 237⁵ odesłanieMinister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, zakres tego szkolenia, wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkole…
- Kodeks pracy art. 218 odesłaniePrzepisy art. 215 i 217 stosuje się odpowiednio do narzędzi pracy.
- Kodeks pracy art. 219 odesłaniePrzepisy art. 215 i 217 nie naruszają wymagań określonych przepisami dotyczącymi maszyn i innych urządzeń technicznych:
- Kodeks pracy art. 220 odesłanieNiedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i podjęcia odpowiednich środków profilaktycznych.
- Kodeks pracy art. 221 odesłanieNiedopuszczalne jest stosowanie substancji chemicznych i ich mieszanin nieoznakowanych w sposób widoczny, umożliwiający ich identyfikację.
- Kodeks pracy art. 222 odesłanieW razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym, pracodawca zastę…
- Kodeks pracy art. 222¹ odesłanieW razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopie…
Orzeczenia i interpretacje 3
Powołują ten przepis: 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Szczecinie z 12 października 2023 r., II SA/Sz 590/23
- Wyrok WSA w Opolu z 19 stycznia 2023 r., II SA/Op 250/22
- Wyrok NSA z 16 lipca 2019 r., I OSK 640/18
Wszystkie (3) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 28.09.2022
Art. 117.
1. PrzełożeniZa stan bezpieczeństwa i higieny służby w stosunku do podległych funkcjonariuszy odpowiadają przełożeni, którzy są obowiązani zapewnić funkcjonariuszom bezpieczne i higieniczne warunki służby.
2. Funkcjonariusz jest obowiązany do przestrzeganiaZa pracodawcę w rozumieniu przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
3. Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, tryb i zakres stosowania do funkcjonariuszy przepisówdziału dziesiątego ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. -– Kodeks pracy(Dz, a także przepisów wykonawczych wydanych na jego podstawie, w stosunku do podległych funkcjonariuszy uważa się ich przełożonych.
3. U.Za …
… ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, z wyjątkiem art. 209, art. 209², art. 209³, art. 210, art. 229 § 1 i 8, art. 230, art. …
Odsyłają tu 2
- ustawa o Służbie Więziennej art. 62n ust. 1 pkt 1 do art. 117 ust. 1, art. 117 ust. 2
- ustawa o Służbie Więziennej art. 62n ust. 1 pkt 2 do art. 117 ust. 3
Odsyła do 37
- art. 209² (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 209³ (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 210 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 229 § 1 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 230 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 231 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 234 § 2 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 235–235² (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237–237² (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237⁷ § 1 pkt 1 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237⁷ § 2–4 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237⁸ (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237⁹ § 3 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237¹¹ § 4 (akt nieustalony) wyłączenie
- art. 237¹¹a–237¹³a (akt nieustalony) wyłączenie
- Kodeks pracy art. 217 odesłanie
- Kodeks pracy art. 228 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 237³ odesłanie
- Kodeks pracy art. 237⁵ odesłanie
- Kodeks pracy art. 218 odesłanie
- Kodeks pracy art. 219 odesłanie
- Kodeks pracy art. 220 odesłanie
- Kodeks pracy art. 221 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222 odesłanie
- Kodeks pracy art. 222¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 4a odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 5 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6 odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6² odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6³ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6⁴ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 6⁵ odesłanie
- Kodeks pracy art. 229 § 7 odesłanie