Ustawa z dnia 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy - Kodeks postępowania cywilnego
Co ta ustawa zmienia w 2 ustawach: przepis przed zmianą i po niej, słowo po słowie. Brzmienia z tekstów ujednoliconych Sejmu RP, sprawdzanych codziennie.
Kodeks postępowania cywilnego od 5.11.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… odszkodowanie lub zadośćuczynienie w wyniku stosowania mobbingu,
d) naruszenie dóbr osobistych i o roszczenia z tym związane;
2) ze stosunków rodzinnych o:
a) rozwód,
b) separację,
c) ustalenie …
… właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, a także majątkowy lub niemajątkowy charakter sprawy, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia lub … kar porządkowych i świadectwa pracy oraz roszczenia z tym związane,sprawy dotyczące ochrony dóbr osobistych, mobbingu, naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu, a także sprawy dotyczące odwołań od decyzji, o której mowa w art. 11 …
Kodeks pracy od 5.11.2026
cała ustawa, wszystkie zmiany ustawy
Co mówią przepisy
… monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie;
2b) przeciwdziałać wszelkiemu nierównemu traktowaniu, dyskryminacji oraz mobbingowi w zatrudnieniu;
2c) przeciwdziałać naruszaniu godności oraz innych dóbr osobistych pracownika, w szczególności ze względu na płećw obszarach zdrowia, wieksfery osobistej i reputacji, niepełnosprawnośćwłaściwej komunikacji w miejscu pracy, rasępozycji w zespole, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualnąefektów pracy oraz jej oceny, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracystatusu zawodowego pracownika i jego kwalifikacji;
3) (uchylony)
4) zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy …