Spis treści ustawy
Art. 884 § 2 Kodeks postępowania cywilnego
Aktualne brzmienie
§ 2.W razie rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem dotychczasowy pracodawca czyni wzmiankę o zajęciu należności w wydanym dłużnikowi świadectwie pracy, a jeżeli nowy pracodawca dłużnika jest mu znany, przesyła temu pracodawcy zawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia oraz powiadamia o tym komornika i dłużnika, przeciwko któremu toczy się postępowanie egzekucyjne. Wzmianka w świadectwie pracy powinna zawierać oznaczenie komornika, który zajął należność, oraz numer sprawy egzekucyjnej, jak również wskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornika ma skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwili dojścia zawiadomienia do tego pracodawcy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 9.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 884 § 1 zasada ogólnaZajęcie obowiązuje nadal, choćby po zajęciu nawiązano z dłużnikiem nowy stosunek pracy lub zlecenia albo choćby zakład pracy przeszedł na inną osobę, jeżeli osoba ta o zajęciu wiedziała.
Orzeczenia i interpretacje 9
Powołują ten przepis: 9 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 21 lutego 2019 r., V Pa 76/18
- Wyrok SO w Piotrkowie Trybunalskim z 12 grudnia 2017 r., V Pa 44/17
- Postanowienie SR w Olsztynie z 31 sierpnia 2017 r., I Co 1076/17
- Wyrok SR Gdańsk-Południe w Gdańsku z 21 grudnia 2016 r., VI P 712/15
- Wyrok SO w Gliwicach z 24 listopada 2016 r., VIII Pa 102/16
- Postanowienie SR w Głubczycach z 20 października 2016 r., I Co 234/16
- Postanowienie SR w Toruniu z 6 września 2016 r., XI Co 1253/15
- Postanowienie SR w Głubczycach z 25 sierpnia 2016 r., I Co 225/16
- Wyrok SO w Poznaniu z 19 listopada 2015 r., XII C 1413/15
Wszystkie (9) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 3.05.2012
… wskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornikowikomornikama skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwili … wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownikazakład pracypracodawcę, który wydał świadectwo, oraz wskazanego we wzmiance komornika. Jeżeli nowy zakład pracypracodawca, któremu pracownik nie okazał świadectwa pracy, dowie się, gdzie pracownik był przedtem zatrudniony, obowiązany jest zawiadomić poprzedni zakład pracypoprzedniego pracodawcę o jego zatrudnieniu, chyba że pracownik przedstawi zaświadczenie tego zakładupracodawcy stwierdzające, że jego należności nie były zajęte.
§ 4. Obowiązek …
… 2. W razie rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem dotychczasowy zakład pracypracodawca czyni wzmiankę o zajęciu należności w wydanym dłużnikowi świadectwie pracy, a jeżeli nowy zakład pracypracodawca dłużnika jest mu znany, przesyła temu zakładowipracodawcyzawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia … który zajął należność, oraz numer sprawy egzekucyjnej, jak równieżwskazywaćwskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornikakomornikowi ma skutki zajęcia należności dłużnika w nowym zakładzie pracyu nowego pracodawcy od chwili dojścia zawiadomienia do tego zakładu pracypracodawcy.
§ 3. Nowy zakład pracypracodawca, któremu pracownik przedstawi ś …