Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 884 § 4 Kodeks postępowania cywilnego

Obowiązuje od 3.05.2012Stan prawny na 9.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

§ 4.Obowiązek powiadomienia komornika o zmianie pracodawcy obciąża również dłużnika. O obowiązku tym oraz o skutkach jego zaniedbania dłużnik powinien być pouczony przy zawiadomieniu go o zajęciu wynagrodzenia za pracę.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 9.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 884 § 1 zasada ogólna
    Zajęcie obowiązuje nadal, choćby po zajęciu nawiązano z dłużnikiem nowy stosunek pracy lub zlecenia albo choćby zakład pracy przeszedł na inną osobę, jeżeli osoba ta o zajęciu wiedziała.

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 3.05.2012
od 3.05.2012 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… wskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornikowikomornikama skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwili … wzmianką o zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownikazakład pracypracodawcę, który wydał świadectwo, oraz wskazanego we wzmiance komornika. Jeżeli nowy zakład pracypracodawca, któremu pracownik nie okazał świadectwa pracy, dowie się, gdzie pracownik był przedtem zatrudniony, obowiązany jest zawiadomić poprzedni zakład pracypoprzedniego pracodawcę o jego zatrudnieniu, chyba że pracownik przedstawi zaświadczenie tego zakładupracodawcy stwierdzające, że jego należności nie były zajęte. § 4. Obowiązek …
od 5.02.2005 do 3.05.2012z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… 2. W razie rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem dotychczasowy zakład pracypracodawca czyni wzmiankę o zajęciu należności w wydanym dłużnikowi świadectwie pracy, a jeżeli nowy zakład pracypracodawca dłużnika jest mu znany, przesyła temu zakładowipracodawcyzawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia … który zajął należność, oraz numer sprawy egzekucyjnej, jak równieżwskazywaćwskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomienia komornikakomornikowi ma skutki zajęcia należności dłużnika w nowym zakładzie pracyu nowego pracodawcy od chwili dojścia zawiadomienia do tego zakładu pracypracodawcy. § 3. Nowy zakład pracypracodawca, któremu pracownik przedstawi ś …
od 1.01.1965 do 5.02.2005tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link