Spis treści ustawy
Art. 886 § 4 Kodeks postępowania cywilnego
Aktualne brzmienie
§ 4.Grzywnę określoną w § 1 komornik wymierzy również dłużnikowi, który nie powiadomił go o zmianie pracodawcy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 886 § 1 zasada ogólnaPracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 albo zaniedbał przesłania dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu pracodaw…
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 11.01.2019
… do art. 884 § 2 i 3, komornik wymierza grzywnę w wysokości do dwóchpięciu tysięcy złotych. Grzywna może być powtórzonajest powtarzana, jeżeli pracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w …
Art. 886.
§ 1. Zakładowi pracyPracodawcy, który nie wykonał obowiązków określonych w art. 881 § 3 i 4, nie złożył w przepisanym terminie oświadczenia przewidzianego w art. 882 albo zaniedbał przesłania zawiadomienia lub dokumentów zajęcia wynagrodzenia nowemu zakładowi pracypracodawcy dłużnika, stosownie do art. 884 § 2 i § 3, komornik wymierzywymierza grzywnę w wysokości do dwóch tysięcy złotych. Grzywna może być …
… do dwóch tysięcy złotych. Grzywna może być powtórzona, jeżeli zakład pracypracodawca nadal uchyla się od wykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie.
§ 2. W uspołecznionych zakładach pracyJeżeli pracodawcą nie jest osoba fizyczna, grzywnie przewidzianej w paragrafie poprzedzającym podlega pracownik lub wspólnik odpowiedzialny za wykonanie tychtakiej czynności, a w razie niewyznaczenia takiego pracownika lub niemożności jego ustalenia - kierownik (dyrektor) danego zakładu– osoby uprawnione do reprezentowania pracodawcy. Jeżeli pracodawcą jest spółka cywilna, grzywnie podlega którykolwiek ze wspólników.
§ 3. Zakład pracyPracodawca, który nie zastosował się do wezwania z art. 88 …