Spis treści ustawy
Art. 31 ust. 7 ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
zmieniony Obecne brzmienie obowiązuje od 8.07.2026 (Dz.U. 2026 poz. 473).
Co się zmieniło
Art. 31.
1. Ustalenia kontroli są dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie protokołuprotokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Protokół kontroli powinien zawierać:
1) nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) orazlub numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub, w przypadku osób fizycznych, numer identyfikacyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL), a w przypadku pracodawcy posiadającego siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej numer identyfikacyjny uzyskany w państwie siedziby pracodawcy dla cel …
Aktualne brzmienie
7.W protokole nie można dokonywać poprawek, skreśleń ani uzupełnień bez omówienia ich na końcu protokołu, z wyjątkiem sprostowania oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych, które parafuje inspektor pracy, oznaczając parafy datą ich dokonania.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 26.10.2026, tekst z 31.07.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 31 ust. 1 zasada ogólnaUstalenia kontroli są dokumentowane w protokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 8.07.2026
Art. 31.
1. Ustalenia kontroli są dokumentowane są, z zastrzeżeniem ust. 10, w formie protokołuprotokole kontroli sporządzonym na piśmie utrwalonym w postaci papierowej lub elektronicznej.
2. Protokół kontroli powinien zawierać:
1) nazwę podmiotu kontrolowanego w pełnym brzmieniu i jego adres oraz numer z krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON) orazlub numer identyfikacji podatkowej (NIP) lub, w przypadku osób fizycznych, numer identyfikacyjny Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL), a w przypadku pracodawcy posiadającego siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej numer identyfikacyjny uzyskany w państwie siedziby pracodawcy dla cel …
… lub powstających w toku produkcji;
10) treść decyzji ustnych i poleceń oraz informację o terminach ich realizacji;
11) informację o liczbie i rodzaju udzielonych porad … przeprowadzano kontrolę;
14) na wniosek podmiotu kontrolowanego-–wzmiankę o informacjach objętych tajemnicą przedsiębiorstwa;
15) … jest je zbadać, a w przypadku stwierdzenia zasadności zastrzeżeń-– zmienić lub uzupełnić odpowiednią część protokołu.
7. W protokole …