Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 41 ust. 1 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych

Obowiązuje od 1.07.2022Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

1.W przypadku likwidacji programu z przyczyn, o których mowa w art. 40 ust. 1, pracodawca jest obowiązany przedstawić reprezentacji pracowników ofertę zawierającą projekt umowy z nową instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego, do którego zamierza przystąpić, oraz propozycję zmiany umowy zakładowej.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 2 ust. 1 pkt 1 definicja
    program – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
  • art. 2 ust. 1 pkt 2 definicja
    pracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
  • art. 2 ust. 1 pkt 6 definicja
    fundusz emerytalny – pracowniczy fundusz emerytalny w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych;
  • art. 2 ust. 1 pkt 7 definicja
    instytucja finansowa – zakład ubezpieczeń, fundusz inwestycyjny lub zarządzający zagraniczny, który zarządza środkami gromadzonymi w programie na podstawie umowy z pracodawcą;
  • art. 40 ust. 1 odesłanie
    Likwidacja programu może nastąpić w przypadku:

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.07.2022
od 1.07.2022 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… rejestru programów. 3. W przypadkach, o których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, 6 i 7, pracodawca lub likwidator pracodawcy jest obowiązany do złożeniaskłada do organu nadzoru wnioskuwniosek o wydanie decyzji o wykreśleniuwykreślenie programu z rejestru programów. W przypadkach, przedstawiając dokumenty potwierdzająceo których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, niezbędne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających zaistnienie przyczyn likwidacji programu. 4. Po uzyskaniu decyzji o …
od 17.08.2005 do 1.07.2022z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… zaistnienie przyczyn likwidacji programu. 4. Po uzyskaniu prawomocnej decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów odpowiednio pracodawca, syndyk masy upadłościowej pracodawcy lub likwidator pracodawcy przekazuje uczestnikom, za potwierdzeniemlub listem poleconym, przesyłką poleconą albo na adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 3 i 507), informację o likwidacji programu, powiadamiając ich jednocześnie o terminie, od którego przestajezaprzestano naliczać, pobierać i odprowadzać składki, oraz o przyczynach likwidacji programu i o czynnościach, które podjąłpodjętozgodnie z …
od 1.06.2004 do 17.08.2005tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu 1

Odsyła do 1