2.Jeżeli w okresie 2 miesięcy od przedstawienia przez pracodawcę reprezentacji pracowników oferty, o której mowa w ust. 1, nie zostanie wyrażona przez tę reprezentację zgoda na dokonanie zmiany umowy zakładowej, pracodawca, przedstawiając dokumenty potwierdzające złożenie propozycji zmiany umowy zakładowej, składa do organu nadzoru wniosek o wydanie decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów.
Prostym językiem
Gdy program emerytalny jest likwidowany, pracodawca musi najpierw przedstawić reprezentacji pracowników ofertę nowej instytucji finansowej lub funduszu emerytalnego. Jeśli w ciągu 2 miesięcy reprezentacja nie zgodzi się na zmianę umowy, pracodawca składa do organu nadzoru wniosek o wykreślenie programu z rejestru. Po wykreśleniu pracodawca, syndyk lub likwidator wysyła uczestnikom listem poleconym lub elektronicznie informację o likwidacji, przyczynach i terminie zaprzestania składek. W informacji tej wzywa uczestnika do podania rachunku do wypłaty transferowej, a jeśli nie zrobi tego w terminie co najmniej miesiąca, grozi mu zwrot środków.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
pracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
organ nadzoru – Komisję Nadzoru Finansowego, o której mowa w ustawie z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz. U. z 2025 r. poz. 640 i 1069 oraz z 2026 r. poz. 252 i 644);
W przypadku likwidacji programu z przyczyn, o których mowa w art. 40 ust. 1, pracodawca jest obowiązany przedstawić reprezentacji pracowników ofertę zawierającą projekt umowy z nową instytucją finansową lub statut fundus…
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.07.2022
od 1.07.2022 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… rejestru programów.
3. W przypadkach, o których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, 6 i 7, pracodawca lub likwidator pracodawcy jest obowiązany do złożeniaskłada do organu nadzoru wnioskuwniosek o wydanie decyzji o wykreśleniuwykreślenie programu z rejestru programów. W przypadkach, przedstawiając dokumenty potwierdzająceo których mowa w art. 40 ust. 2 pkt 1–4, niezbędne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających zaistnienie przyczyn likwidacji programu.
4. Po uzyskaniu decyzji o …
od 17.08.2005 do 1.07.2022z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… zaistnienie przyczyn likwidacji programu.
4. Po uzyskaniu prawomocnej decyzji o wykreśleniu programu z rejestru programów odpowiednio pracodawca, syndyk masy upadłościowej pracodawcy lub likwidator pracodawcy przekazuje uczestnikom, za potwierdzeniemlub listem poleconym, przesyłką poleconą albo na adres do doręczeń elektronicznych, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 3 i 507), informację o likwidacji programu, powiadamiając ich jednocześnie o terminie, od którego przestajezaprzestano naliczać, pobierać i odprowadzać składki, oraz o przyczynach likwidacji programu i o czynnościach, które podjąłpodjętozgodnie z …