Spis treści ustawy
Art. 165a ust. 2 ustawa o Służbie Więziennej
Aktualne brzmienie
2.Do elastycznej organizacji służby stosuje się odpowiednio art. 139, art. 140¹ i art. 142–143 Kodeksu pracy.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 165a ust. 1 zasada ogólnaFunkcjonariusz wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może wystąpić z wnioskiem o zastosowanie do niego elastycznej organizacji służby. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni przed plan…
- Kodeks pracy art. 139 odesłanieJeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu przewidującego niewięcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwając…
- Kodeks pracy art. 140¹ odesłanieRozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy.
- Kodeks pracy art. 142 odesłanieNa wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.
- Kodeks pracy art. 142¹ odesłaniePracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek:
- Kodeks pracy art. 143 odesłanieNa wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dn…
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 19.03.2025
… służby.
2. Do elastycznej organizacji służby stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej oraz art. 139, art. 140¹ i art. 142-144–143 Kodeksu pracy.
3. We wniosku wskazuje się:
1) imię i nazwisko oraz …
Odsyła do 5
- Kodeks pracy art. 139 odesłanie
- Kodeks pracy art. 140¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 142 odesłanie
- Kodeks pracy art. 142¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 143 odesłanie