Spis treści ustawy
Art. 165a ustawa o Służbie Więziennej
Aktualne brzmienie
Art. 165a.
1.Funkcjonariusz wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może wystąpić z wnioskiem o zastosowanie do niego elastycznej organizacji służby. Wniosek składa się w terminie nie krótszym niż 21 dni przed planowanym rozpoczęciem korzystania z elastycznej organizacji służby.
2.Do elastycznej organizacji służby stosuje się odpowiednio art. 139, art. 140¹ i art. 142–143 Kodeksu pracy.
3.We wniosku wskazuje się:
1)imię i nazwisko oraz datę urodzenia dziecka;
2)przyczynę konieczności skorzystania z elastycznej organizacji służby;
3)termin rozpoczęcia i zakończenia korzystania z elastycznej organizacji służby;
4)rodzaj elastycznej organizacji służby, z której funkcjonariusz planuje korzystać.
4.Przełożony rozpatruje wniosek, uwzględniając potrzeby funkcjonariusza, w tym termin oraz przyczynę konieczności korzystania z elastycznej organizacji służby, a także potrzeby i możliwości jednostki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pełni służbę, w tym konieczność zapewnienia normalnego toku służby, organizację służby lub rodzaj służby pełnionej przez funkcjonariusza, biorąc w szczególności pod uwagę konieczność zapewnienia prawidłowego i praworządnego wykonywania kar pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania oraz zapewnienia bezpieczeństwa i porządku w podległej jednostce organizacyjnej.
5.Przełożony informuje funkcjonariusza o uwzględnieniu wniosku albo o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku, albo o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji służby niż wskazany we wniosku, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku.
6.Funkcjonariusz korzystający z elastycznej organizacji służby może w każdym czasie złożyć wniosek o powrót do poprzedniej organizacji służby przed upływem terminu, o którym mowa w ust. 3 pkt 3, gdy uzasadnia to zmiana okoliczności będąca podstawą do korzystania przez funkcjonariusza z elastycznej organizacji służby. Przełożony po rozpatrzeniu wniosku, z uwzględnieniem okoliczności, o których mowa w ust. 4, informuje funkcjonariusza o uwzględnieniu albo przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku, albo o możliwym terminie powrotu do służby, w terminie 7 dni od dnia otrzymania wniosku.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 16.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 2d definicjaW celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 2c, Dyrektor Generalny Służby Więziennej, zwany dalej „Dyrektorem Generalnym”, określi, w drodze zarządzenia, sposób realizacji szkolenia strzeleckiego młodzieży w jednostka…
- art. 9 ust. 1 definicjaLiczbę etatów w poszczególnych jednostkach organizacyjnych nalicza się w oparciu o przyznaną dla więziennictwa na dany rok liczbę etatów funkcjonariuszy Służby Więziennej, zwanych dalej „funkcjonariuszami”, oraz przyznan…
- Kodeks pracy art. 139 odesłanieJeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu przewidującego niewięcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwając…
- Kodeks pracy art. 140¹ odesłanieRozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy.
- Kodeks pracy art. 142 odesłanieNa wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy, którym pracownik jest objęty.
- Kodeks pracy art. 142¹ odesłaniePracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek:
- Kodeks pracy art. 143 odesłanieNa wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej może być do niego stosowany system skróconego tygodnia pracy. W tym systemie jest dopuszczalne wykonywanie pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dn…
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 19.03.2025
… służby.
2. Do elastycznej organizacji służby stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej oraz art. 139, art. 140¹ i art. 142-144–143 Kodeksu pracy.
3. We wniosku wskazuje się:
1) imię i nazwisko oraz …
Odsyłają tu 1
Odsyła do 7
- Kodeks pracy art. 139 odesłanie
- Kodeks pracy art. 140¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 142 odesłanie
- ustawa o Służbie Więziennej art. 165a ust. 3 pkt 3 odesłanie
- ustawa o Służbie Więziennej art. 165a ust. 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 142¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 143 odesłanie