Art. 37 ustawa zasiłkowa

Obowiązuje od 1.09.1999Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Art. 37.

1.Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.

2.W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi:

1)wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości;

2)wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ubezpieczony będący pracownikiem był obowiązany przepracować w tym miesiącu, jeżeli przepracował choćby 1 dzień;

3)kwota zmiennych składników wynagrodzenia w przeciętnej miesięcznej wysokości, wypłacona za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął żadnego wynagrodzenia.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracownika, który zachorował przed upływem pierwszego pełnego miesiąca ubezpieczenia chorobowego. Podstawę zasiłku chorobowego oblicza się wtedy z wynagrodzenia, jakie pracownik dostałby za pełny miesiąc pracy. Jeśli pracownik ma stałą miesięczną pensję, podstawą jest ta pensja z umowy. Jeśli przepracował choć jeden dzień, podstawę wylicza się proporcjonalnie z wynagrodzenia za przepracowane dni. Jeśli nie zarobił nic, bierze się średnią zmiennych składników wynagrodzenia innych pracowników na podobnym stanowisku.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 16.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 1 ust. 1 definicja
Świadczenia pieniężne na warunkach i w wysokości określonych ustawą przysługują osobom objętym ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa określonym w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubez…
art. 3 pkt 3 definicja
wynagrodzenie – przychód pracownika stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe;
art. 3 pkt 5 definicja
wypadek w drodze do pracy lub z pracy – zdarzenie, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia chorobowego uznane za wypadek na zasadach okreś…

Orzeczenia i interpretacje (35)

Powołują ten przepis: 35 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (35) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Odsyłają tu (7)

ustawa zasiłkowa art. 23 ust. 1 pkt 2
ustawa zasiłkowa art. 24 ust. 1
ustawa zasiłkowa art. 24 ust. 2
ustawa zasiłkowa art. 38 ust. 2 pkt 2 do art. 37 ust. 2
ustawa zasiłkowa art. 38 ust. 3 do art. 37 ust. 2
ustawa zasiłkowa art. 47
ustawa zasiłkowa art. 49 ust. 2 do art. 37 ust. 1

Odsyła do (1)

ustawa zasiłkowa art. 37 ust. 1 odesłanie

Art. 37 ustawa zasiłkowa

Aktualne brzmienie

Prostym językiem

Zapytaj o swoją sytuację

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (35)

Odsyłają tu (7)

Odsyła do (1)