Spis treści ustawy
Art. 23 ust. 5 Karta Nauczyciela
Aktualne brzmienie
5.Dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. W przypadku dwukrotnego nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie ust. 4 pkt 2 stosuje się odpowiednio.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 4.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 23 ust. 1 zasada ogólnaStosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu:
- art. 23 ust. 4 pkt 2 wyjątek z innego przepisuw razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne, z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał o tym informację, z zastrzeżeniem ust. 5.
Orzeczenia i interpretacje 6
Powołują ten przepis: 6 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SR w Słubicach z 14 lutego 2022 r., IV P 41/21
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 15 września 2021 r., IX P 509/19
- Wyrok SR w Jeleniej Górze z 8 listopada 2017 r., IV P 72/17
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 24 października 2014 r., VII Pa 272/14
- Wyrok SR w Jeleniej Górze z 22 marca 2013 r., IV P 227/12
- Wyrok SN z 5 września 1997 r., I PKN 283/97
Wszystkie (6) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
6 brzmień, obecne od 1.01.2013
… o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy;
4) w razie ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia; jeżeli z ukończeniem 65 lat życia nauczyciel nie nabył prawa do emerytury, dyrektor szkoły przedłuża okres zatrudnienia, nie dłużej jednak niż o 2 lata od ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia,
4) (uchylony)
5) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na … o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy;4) z końcem roku szkolnego, w którym nauczyciel ukończył 65 lat życia, po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu,
4) (uchylony)
5) z końcem tego miesiąca, w którym upływa trzymiesięczne … religii.
3. Rozwiązanie stosunku pracy z końce …
… pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza rok182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – 270 dni,przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również … nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach- po stwierdzeniu przez lekarza leczącego poprawy stanu zdrowia nauczyciela i możliwości powrotu do pracy - okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą może być przedłużony ponad roko kolejne 12 miesięcy, nie dłużej jednak niżo ile nauczyciel uzyska prawo do dwóch latświadczenia rehabilitacyjnego, licząc łącznie okres niezdolności do pracyo którym mowa w przepisach dotyczących świadcze …
… o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy;
4) po osiągnięciuw razie ukończenia przez nauczyciela wieku emerytalnego określonego w przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin65 lat życia; jeżeli z osiągnięciem wieku emerytalnegoukończeniem 65 lat życia nauczyciel nie nabył prawa do emerytury -, dyrektor szkoły przedłuża okres zatrudnienia, nie dłużej jednak niż o 2 lata od osiągnięcia wieku emerytalnegoukończenia przez nauczyciela 65 lat życia,
5) w razie uzyskania negatywnej oceny pracy dokonanej w trybie i na … pracy;
4) z końcem roku szkolnego, w którym nauczycielosiągnął wiek emerytalnyukończył 65 lat życia, po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedze …
Art. 23.
1. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanymzatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu:
1) na wniosek nauczyciela,;
2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej chorobą, jeżeli okres tej niezdolności przekracza rok przy czym do okresu niezdolności do pracy wlicza się również przypadające w tym okresie przerwy obejmujące dni, w których w szkole, zgodnie z odrębnymi przepisami, nie odbywają się zajęcia; w szczególnie uzasadnionych wypadkach - po stwierdzeniu przez … pracy i urlopu dla poratowania zdrowia,
3) w razie orzeczenia przezkomisję lekarską do spraw inwalidztwa i zatrudnienia trwałejlekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o ni …
Art. 23.
1. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym rozwiązuje sięulega rozwiązaniu:
1) na wniosek nauczyciela,
2) w razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy spowodowanej jego chorobą, jeżeli okres tej chorobyniezdolności przekracza 1 rok; w szczególnie uzasadnionych wypadkach - po stwierdzeniu przez komisję lekarskąlekarza leczącego poprawy stanu zdrowia nauczyciela i możliwości powrotu do pracy - okres nieobecności w pracy spowodowanej chorobą może być przedłużony ponad 1 rok, nie dłużej jednak niż do dwóch lat, licząc łącznie okres chorobyniezdolności do pracyi urlopu dla poratowania zdrowia,
3) w razie orzeczenia przez … do pracy w pełnym wymiarze zajęć na zajmowanym stanowisku, …
Odsyła do 1
- Karta Nauczyciela art. 23 ust. 4 pkt 2 stosowanie