Art. 283 § 1 Kodeks pracy

obowiązuje od 8.07.2026Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 2000 zł do 60 000 zł.

Prostym językiem

Osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo i higienę pracy, która nie przestrzega przepisów BHP, podlega grzywnie od 2000 zł do 60 000 zł. Taka sama kara grozi za: niedostarczenie pracownikom odpowiednich środków ochrony, stosowanie nieoznakowanych substancji chemicznych, niezawiadomienie o wypadkach przy pracy, niewykonanie nakazu inspekcji pracy, utrudnianie kontroli inspekcji oraz dopuszczenie do pracy dziecka poniżej 16 lat bez zezwolenia inspektora.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (188)

Powołują ten przepis: 188 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (188) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

7 brzmień, obecne od 8.07.2026

od 8.07.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

… lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od ~~1000~~2000 zł do 3060 000 zł. § 2. Tej samej karze podlega, kto: 1) (uchylony) 2) wbrew …

Dz.U. 2026 poz. 473 ↗

od 17.01.2013 do 8.07.2026odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link

… grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. § 2. Tej samej karze podlega, kto: 1) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie 30 dni właściwego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak również o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz o zmianie technologii, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, 1) (uchylony) 2) wbrew obowiązkowi nie zapewnia, aby budowa lub przebudowa obiektu …

Dz.U. 2013 poz. 2 ↗

od 1.01.2012 do 17.01.2013z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link

… projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy~~, pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych rzeczoznawców,~~; 3) wbrew obowiązkowi wyposaża stanowiska pracy w maszyny i inne …

Dz.U. 2011 nr 232 poz. 1378 ↗

od 29.11.2002 do 1.01.2012z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link

… karze podlega, kto: 1) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie 1430 dni właściwego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności i o przewidywanej liczbie pracowników oraz nie składa pisemnej informacji o środkach i procedurach przyjętych dla spełnienia wymagań wynikających z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczących danej dziedziny działalności, jak również ~~nie zawiadamia~~ o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności~~, zwłaszcza~~oraz o zmianie technologii~~lub profilu produkcji~~, jeżeli zmiana technologii może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników, 2) wbrew obowiązkowi ni …

Dz.U. 2002 nr 135 poz. 1146 ↗

od 2.06.1996 do 29.11.2002z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link

~~Art. 283. [brzmienie nieustalone]~~Art. 283. § 1. Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. § 2. Tej samej karze podlega, kto: 1) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie 14 dni właściwego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności i o przewidywanej liczbie pracowników oraz nie składa pisemnej informacji o środkach i procedurach przyjętych dla spełnienia wymagań wynikających z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, doty …

Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗

od 1.05.1989 do 2.06.1996niepełneniepotwierdzonestały link

Art. 283. § 1. Kto, kierując zakładem pracy albo zespołem pracowników, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny do 5.000 złotych. § 2. Tej samej karze podlega, kto: 1) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie inspektora pracy, prokuratora lub innego właściwego, organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej, nie ujawnia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej albo przedstawia niezgodne z prawdą informacje, dowody lub sprawozdania z takich wypadków i chorób, 2) nie wykonuje w terminie nakazu inspektora pracy, 3) utrudnia działalność organu inspekcji pracy, a w szczególności uniemożliwia prowadzenie wizytacji zakładu lub nie udziela temu …

Dz.U. 1989 nr 20 poz. 107 ↗

od 1.01.1975 do 1.05.1989tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗