Art. 152 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się tego prawa.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Ważne pojęcia
Ten przepis definiuje: urlopem
Orzeczenia i interpretacje (210)
Powołują ten przepis: 207 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- V Pa 178/25 COMMON_COURT · 18.06.2026
- IV P 1575/24 COMMON_COURT · 25.03.2026
- IV P 748/20 COMMON_COURT · 4.02.2026
- VIII Pa 188/25 COMMON_COURT · 15.01.2026
- VII Pa 87/24 COMMON_COURT · 25.11.2025
- VIII U 952/25 COMMON_COURT · 20.11.2025
- VIII Pa 25/25 COMMON_COURT · 30.06.2025
- VIII U 1096/24 COMMON_COURT · 12.06.2025
- VII Pa 53/23 COMMON_COURT · 12.03.2025
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
Wszystkie (210) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści