Spis treści ustawy
Art. 28j ust. 1 pkt 3 ustawa o CIT
Aktualne brzmienie
3)podatnik:
a)zatrudnia na podstawie umowy o pracę co najmniej 3 osoby w przeliczeniu na pełne etaty, niebędące udziałowcami, akcjonariuszami ani wspólnikami tego podatnika, przez okres co najmniej 300 dni w roku podatkowym, a w przypadku gdy rokiem podatkowym nie jest okres kolejnych dwunastu miesięcy kalendarzowych – przez co najmniej 82 % dni przypadających w roku podatkowym, lub
b)ponosi miesięcznie wydatki w kwocie stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z tytułu wypłaty wynagrodzeń na rzecz zatrudnionych na podstawie umowy innej niż umowa o pracę co najmniej 3 osób fizycznych, niebędących udziałowcami, akcjonariuszami ani wspólnikami tego podatnika, jeżeli w związku z wypłatą tych wynagrodzeń podatnik jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych lub płatnikiem składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych lub ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 9.10.2026, tekst z 8.10.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 1a ust. 2 pkt 2 definicjaumowa o utworzeniu podatkowej grupy kapitałowej, zwana dalej „umową”:
- art. 4a pkt 3 definicjaprzedsiębiorstwie – oznacza to przedsiębiorstwo w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego;
- art. 4a pkt 17 definicjawspólniku – oznacza to również akcjonariusza;
- art. 17a pkt 1 definicjaumowie leasingu – rozumie się przez to umowę nazwaną w kodeksie cywilnym, a także każdą inną umowę, na mocy której jedna ze stron, zwana dalej „finansującym”, oddaje do odpłatnego używania albo używania i pobierania poży…
- art. 28j ust. 1 zasada ogólnaOpodatkowaniu ryczałtem może podlegać podatnik, o którym mowa w art. 3 ust. 1, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
Orzeczenia i interpretacje 67
Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA) i 65 interpretacji indywidualnych (KIS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Interpretacja indywidualna z 25 września 2026 r., 0111-KDIB2-1.4010.549.2026.1.MNSpółka w pierwszym roku opodatkowania ryczałtem nie spełniła warunek zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych gdy nie spełnia warunku wymaganego minimalnego poziomu zatrudnienia co najmniej 3 osób w przeliczeniu na pełne etaty.
- Interpretacja indywidualna z 23 września 2026 r., 0114-KDIP2-2.4010.329.2026.1.ASKW zakresie wyboru opodatkowania Spółki ryczałtem od dochodów spółek.
- Interpretacja indywidualna z 10 września 2026 r., 0111-KDIB1-1.4010.394.2026.2.MFDotyczy ustalenia, czy w 2023 r. Spółka spełniła warunek, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3) lit. a) ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
- Interpretacja indywidualna z 5 sierpnia 2026 r., 0111-KDIB1-1.4010.391.2026.1.KMDotyczy ustalenia czy w 2023 r. Spółka spełniła warunek, o którym mowa w przepisie art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych.
- Interpretacja indywidualna z 22 lipca 2026 r., 0111-KDIB1-1.4010.280.2026.2.KMDotyczy ustalenia czy w drugim roku opodatkowania CIT estońskim, tj. w 2023 r., gdy podatnik zatrudniał 1 pracownika na pełny etat w czwartym kwartale, to czy spełnił warunki opodatkowania CIT estońskim, a jeżeli tak to czy prawidłowo wzrastała u niego struktura zatrudnienia, aby mógł stosować przep
- Interpretacja indywidualna z 21 lipca 2026 r., 0111-KDIB1-1.4010.281.2026.2.KMDotyczy ustalenia czy przy planowanym harmonogramie zwiększania zatrudnienia przewidującym zatrudnienie pracownika na pełen etat w IV kwartale 2027 r. i zatrudnienie kolejnego pracownika w IV kwartale 2028 r. Spółka będzie spełniać w 2026, 2027 r. oraz 2028 r. warunek zatrudnienia określony w art. 2
- Interpretacja indywidualna z 13 lipca 2026 r., 0111-KDIB1-1.4010.275.2026.1.SHUstalenie, czy pracownikiem, który będzie wliczał się do limitu zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a) w zw. z art. 28j ust. 2 pkt 2) CIT może być małżonka wspólnika, jeżeli udziały wspólnika Spółki są objęte wspólnością majątkową małżeńską i wchodzą do majątku wspólnego wspólni
- Interpretacja indywidualna z 25 czerwca 2026 r., 0111-KDIB1-3.4010.293.2026.1.JGW zakresie ustalenia, czy Spółka w pierwszy roku opodatkowania ryczałtem tj. 2024 r. spełniła warunek zatrudnienia, o którym mowa w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy o CIT.
- Interpretacja indywidualna z 11 czerwca 2026 r., 0111-KDIB1-2.4010.138.2026.1.AWUstalenie, czy przy ocenie spełnienia warunku określonego w art. 28j ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, dotyczącego ponoszenia miesięcznie wydatków w kwocie stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z tytułu
- Interpretacja indywidualna z 23 marca 2026 r., 0111-KDIB2-1.4010.43.2026.1.KWSpółka z o.o. powstała w wyniku przekształcenia spółki cywilnej nie będzie uznana za podatnika rozpoczynającego działalność w rozumieniu art. 28j ust. 2 ustawy o CIT, a w konsekwencji nie skorzysta z preferencji przewidzianej w art. 28j ust. 2 pkt 2 ww. ustawy.
Wszystkie (67) z filtrami według źródła, roku i sądu, szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2023
… – przez co najmniej 82 % dni przypadających w roku podatkowym, lub
b) [brzmienie nieustalone]
b) ponosi miesięcznie wydatki w kwocie stanowiącej co najmniej trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw z tytułu wypłaty wynagrodzeń na rzecz zatrudnionych na podstawie umowy innej niż umowa o pracę co najmniej 3 osób fizycznych, niebędących udziałowcami, akcjonariuszami ani wspólnikami tego podatnika, jeżeli w związku z wypłatą tych wynagrodzeń podatnik jest płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych lub płatnikiem składek określonych w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych lub ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o ś …