Art. 111 ustawa o pracy na morzu

Obowiązuje od 23.09.2021Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Art. 111.

1.Kto, prowadząc agencję zatrudnienia:

1)nie odstępuje od realizacji oferty pracy na statku, składanej przez armatora, w przypadku braku dołączonych do oferty pracy dokumentów, o których mowa w art. 20 ust. 2,

2)nie odstępuje od realizacji oferty pracy na statku, w przypadku uzyskania informacji, o których mowa w art. 24 ust. 1,

3)świadczy usługi pośrednictwa pracy bez dokumentu uprawniającego do kierowania marynarzy do pracy na statkach, wydanego przez właściwego dyrektora urzędu morskiego,

4)nie posiada ubezpieczenia lub innego zabezpieczenia finansowego odpowiedzialności za szkody poniesione przez marynarzy z tytułu nieskuteczności pośrednictwa pracy lub niewypełnienia przez armatora zobowiązań wynikających z marynarskiej umowy o pracę

–podlega karze pieniężnej od 1000 zł do 30 000 zł.

2.Tej samej karze podlega ten, kto prowadząc pośrednictwo pracy pobrał bezpośrednio lub pośrednio od osoby poszukującej pracy na statku opłatę za czynności związane z pośrednictwem pracy oraz ten, kto nie zapewnił, aby osoba poszukująca pracy na statku nie ponosiła kosztów bezpośrednio związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, w tym kosztów dojazdu na statek i powrotu do miejsca repatriacji wskazanego w marynarskiej umowie o pracę, wydania wizy, badań lekarskich oraz tłumaczenia dokumentów.

Prostym językiem

Kto prowadzi agencję zatrudnienia marynarzy i nie rezygnuje z oferty pracy, gdy brakuje do niej wymaganych dokumentów lub gdy dowie się o pewnych informacjach, podlega karze pieniężnej od 1000 zł do 30 000 zł. Karze podlega też ten, kto pobiera opłatę od osoby szukającej pracy na statku za pośrednictwo lub nie zapewnia, że osoba ta nie ponosi kosztów dojazdu na statek, wizy, badań lekarskich ani tłumaczenia dokumentów.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 1 ust. 2 definicja
Przepisy ustawy stosuje się do statków morskich, zwanych dalej „statkami”, przeznaczonych lub używanych do prowadzenia działalności gospodarczej.
art. 2 pkt 1 definicja
armatorze – należy przez to rozumieć armatora w rozumieniu art. II ust. 1 lit. j Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r. (Dz. U. z…
art. 2 pkt 2 definicja
marynarskiej umowie o pracę – należy przez to rozumieć umowę o pracę na statku, zawartą między armatorem a marynarzem, na podstawie której marynarz zostaje zatrudniony zgodnie z wymaganiami w zakresie warunków pracy i ży…
art. 2 pkt 3 definicja
marynarzu – należy przez to rozumieć marynarza w rozumieniu art. II ust. 1 lit. f Konwencji MLC;
art. 16 ust. 1 definicja
Pośrednictwo pracy dla osób poszukujących pracy na statkach, zwane dalej „pośrednictwem pracy”, obejmuje pomoc osobom zainteresowanym podjęciem pracy na statku oraz pomoc armatorom w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów …
art. 20 ust. 2 odesłanie
Armator, składając ofertę pracy na statku, jest obowiązany dołączyć do niej następujące dokumenty:
art. 24 ust. 1 odesłanie
Agencja zatrudnienia niezwłocznie zawiadamia dyrektora urzędu morskiego w przypadku uzyskania informacji wskazujących, że:

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 23.09.2021

od 23.09.2021 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

… przez armatora zobowiązań wynikających z marynarskiej umowy o pracę – - podlega karze ~~grzywny~~pieniężnej od 1000 zł do 30 000 zł. 2. Tej samej karze podlega ten, kto …

Dz.U. 2021 poz. 1653 ↗

od 9.11.2015 do 23.09.2021tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗