1.Pośrednictwo pracy prowadzone przez agencje zatrudnienia jest dobrowolne dla osób zainteresowanych podjęciem pracy na statku oraz dla armatorów.
2.Agencja zatrudnienia świadczy usługi pośrednictwa pracy po uzyskaniu od dyrektora urzędu morskiego właściwego dla jej siedziby dokumentu uprawniającego do kierowania marynarzy do pracy na statkach.
2a.Właściwość dyrektora urzędu morskiego określa się zgodnie z art. 17 ust. 1a ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie morskim, zwanej dalej „ustawą o bezpieczeństwie morskim”.
3.Dyrektor urzędu morskiego wydaje, na wniosek agencji zatrudnienia, dokument, o którym mowa w ust. 2, na podstawie pozytywnych wyników audytu wstępnego przeprowadzonego przez wyznaczonych audytorów posiadających wiedzę z zakresu zagadnień objętych Konwencją MLC oraz kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia audytów. W dokumencie ustala się okres jego ważności.
4.Audyt wstępny jest przeprowadzany w celu sprawdzenia, czy agencja zatrudnienia spełnia warunki do kierowania marynarzy do pracy na statkach zgodnie z wymogami Konwencji MLC.
5.Dyrektor urzędu morskiego przeprowadza audyt odnowieniowy w związku z upływem ważności dokumentu, o którym mowa w ust. 2, oraz może przeprowadzić audyt dodatkowy, w przypadku uzasadnionego podejrzenia, że działanie agencji zatrudnienia nie jest zgodne z ustawą lub wymaganiami określonymi w Konwencji MLC.
6.Jeżeli w wyniku przeprowadzonego audytu dodatkowego zostały stwierdzone nieprawidłowości, dyrektor urzędu morskiego wskazuje te nieprawidłowości oraz wyznacza termin ich usunięcia. W przypadku nieusunięcia nieprawidłowości w wyznaczonym terminie dyrektor urzędu morskiego unieważnia, w drodze decyzji, dokument, o którym mowa w ust. 2.
7.Minister właściwy do spraw gospodarki morskiej określi, w drodze rozporządzenia, zakres i tryb przeprowadzania audytów, o których mowa w ust. 4 i 5, oraz wzór dokumentu, o którym mowa w ust. 2, mając na uwadze konieczność zachowania obiektywizmu i prawidłowego przebiegu audytów oraz dane niezbędne do uwzględnienia w dokumencie, o którym mowa w ust. 2.
8.Za przeprowadzenie audytu wstępnego i odnowieniowego oraz wydanie dokumentu, o którym mowa w ust. 2, pobiera się opłaty. Opłaty stanowią dochód budżetu państwa.
9.Opłaty za przeprowadzenie audytu wstępnego lub odnowieniowego wynoszą:
1)200 zł – dla agencji zatrudniającej do 2 pracowników;
2)500 zł – dla agencji zatrudniającej od 2 do 5 pracowników;
3)1000 zł – dla agencji zatrudniającej powyżej 5 pracowników.
10.Opłata za wydanie dokumentu uprawniającego agencję zatrudnienia do kierowania marynarzy do pracy na statkach wynosi 200 zł.
11.Audytorom za przeprowadzenie audytu przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
12.Właściwy dyrektor urzędu morskiego umieszcza na stronie internetowej urzędu aktualną listę agencji zatrudnienia, którym wydał dokument uprawniający do kierowania marynarzy do pracy na statkach.
Prostym językiem
Przepis dotyczy agencji zatrudnienia, które pośredniczą w pracy marynarzy na statkach. Korzystanie z ich usług jest dobrowolne dla marynarzy i armatorów, ale agencja musi najpierw dostać dokument od dyrektora urzędu morskiego. Dokument wydaje się po pozytywnym audycie, a jego ważność jest ograniczona w czasie. Jeśli kontrola wykaże nieprawidłowości, agencja ma czas na ich usunięcie, a po bezskutecznym upływie terminu dokument jest unieważniany. Za audyty i wydanie dokumentu pobiera się opłaty, których wysokość zależy od liczby pracowników agencji.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
armatorze – należy przez to rozumieć armatora w rozumieniu art. II ust. 1 lit. j Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r. (Dz. U. z…
Pośrednictwo pracy dla osób poszukujących pracy na statkach, zwane dalej „pośrednictwem pracy”, obejmuje pomoc osobom zainteresowanym podjęciem pracy na statku oraz pomoc armatorom w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów …
W sprawach, o których mowa w ust. 1, dla podmiotów mających siedzibę na obszarze województw:
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 10.09.2026
od 10.09.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… jest zgodne z ustawą lub wymaganiami określonymi w Konwencji MLC.
6. Jeżeli w wyniku przeprowadzonego audytu dodatkowego zostały stwierdzone nieprawidłowości, dyrektor urzędu morskiego wskazuje te nieprawidłowości oraz wyznacza termin ich usunięcia. W przypadku negatywnego wyniku audytu dodatkowegonieusunięcia nieprawidłowości w wyznaczonym terminie dyrektor urzędu morskiego unieważnia, w drodze decyzji, dokument, o …
od 23.09.2021 do 11.03.2023z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
… audytu wstępnego przeprowadzonego przez wyznaczonych audytorów, posiadających wiedzę z zakresu zagadnień objętych Konwencją o pracy na morzu, przyjętą przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r., zwaną dalej „Konwencją MLC”, oraz kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia audytów. W …
od 29.04.2017 do 23.09.2021z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… uprawniającego do kierowania marynarzy do pracy na statkach.
2a. Właściwość dyrektora urzędu morskiego określa się zgodnie z art. 17 ust. 1a i 1b ustawy z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczeństwie morskim, zwanej dalej „ustawą o bezpieczeństwie morskim”.
3. Dyrektor urzędu morskiego wydaje, na wniosek agencji zatrudnienia, … audytu wstępnego lub odnowieniowego wynoszą:
1) 200 zł-– dla agencji zatrudniającej do 2 pracowników;
2) 500 zł -– dla agencji zatrudniającej od 2 do 5 pracowników;
3) 1000 zł -–dla agencji zatrudniającej powyżej 5 pracowników.
10. Opłata za … audytu przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1) 300 zł-– dla audytora;
2) 400 zł -– dla audytora wiodącego.
12. Właściwy dyre …