Art. 22 ustawa o pracy na morzu
Aktualne brzmienie
Art. 22.
1.W przypadku pośrednictwa pracy dla osób poszukujących pracy na statku o obcej przynależności agencja zatrudnienia zawiera z:
1)osobą zainteresowaną podjęciem pracy na statku pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 338 ust. 3 ustawy o rynku pracy;
2)armatorem, do którego zamierza kierować osoby do pracy, pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 338 ust. 5 ustawy o rynku pracy;
3)inną agencją zatrudnienia, jeżeli zamierza kierować osoby do pracy w jej imieniu, pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 338 ust. 5 ustawy o rynku pracy.
2. (uchylony)
3.Umowa, o której mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera również:
1)nazwę i przynależność statku, na którym praca będzie wykonywana;
2)zobowiązanie agencji zatrudnienia do zwrotu osobie zainteresowanej podjęciem pracy na statku poniesionych przez nią kosztów pieniężnych z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy z winy tej agencji;
3)informację dla marynarza o jego prawach wynikających z ubezpieczenia lub innego zabezpieczenia finansowego, o których mowa w art. 23 ust. 1.
4.Agencja zatrudnienia, która zawarła z osobą zainteresowaną podjęciem pracy na statku umowę, o której mowa w ust. 1 pkt 1, jest obowiązana zapewnić, aby osoba ta nie ponosiła kosztów bezpośrednio związanych ze skierowaniem do pracy za granicą, w tym kosztów dojazdu na statek i powrotu do miejsca repatriacji wskazanego w marynarskiej umowie o pracę, wydania wizy, badań lekarskich oraz tłumaczenia dokumentów.
Prostym językiem
Agencja zatrudnienia, która pośredniczy w pracy na statku o obcej przynależności, musi zawrzeć pisemną umowę z osobą szukającą pracy, z armatorem oraz z inną agencją, jeśli działa w jej imieniu. Umowa z osobą szukającą pracy musi określać nazwę i przynależność statku, zobowiązanie agencji do zwrotu kosztów w razie niewykonania umowy z jej winy oraz informację o prawach marynarza z ubezpieczenia. Agencja ma obowiązek zapewnić, że osoba skierowana do pracy za granicą nie ponosi kosztów dojazdu na statek, powrotu, wizy, badań lekarskich ani tłumaczenia dokumentów.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 10.09.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 2 pkt 1 definicjaarmatorze – należy przez to rozumieć armatora w rozumieniu art. II ust. 1 lit. j Konwencji o pracy na morzu, przyjętej przez Konferencję Ogólną Międzynarodowej Organizacji Pracy w Genewie dnia 23 lutego 2006 r. (Dz. U. z…
- art. 2 pkt 2 definicjamarynarskiej umowie o pracę – należy przez to rozumieć umowę o pracę na statku, zawartą między armatorem a marynarzem, na podstawie której marynarz zostaje zatrudniony zgodnie z wymaganiami w zakresie warunków pracy i ży…
- art. 2 pkt 3 definicjamarynarzu – należy przez to rozumieć marynarza w rozumieniu art. II ust. 1 lit. f Konwencji MLC;
- art. 16 ust. 1 definicjaPośrednictwo pracy dla osób poszukujących pracy na statkach, zwane dalej „pośrednictwem pracy”, obejmuje pomoc osobom zainteresowanym podjęciem pracy na statku oraz pomoc armatorom w poszukiwaniu odpowiednich kandydatów …
- art. 16 ust. 3 definicjaPośrednictwo pracy prowadzą agencje zatrudnienia, o których mowa w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620, 1746 i 1794), zwanej dalej „ustawą o rynku pracy”, oraz powiatowe…
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 3 odesłanieUmowa, o której mowa w ust. 2, określa w szczególności:
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 338 ust. 5 odesłanieAgencja zatrudnienia zawiera z pracodawcą zagranicznym, do którego zamierza kierować osoby do pracy za granicą, pisemną umowę określającą w szczególności:
- art. 23 ust. 1 odesłanieAgencja zatrudnienia jest obowiązana posiadać ubezpieczenie lub inne zabezpieczenie finansowe odpowiedzialności za szkody poniesione przez marynarzy z tytułu nieskuteczności pośrednictwa pracy lub niewypełnienia przez ar…
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 10.09.2026
… wymagania określone w art. 338 ust. 5 ustawy o rynku pracy;
3) inną agencją zatrudnienia, jeżeli zamierza kierować osoby do pracy w jej imieniu, pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 338 ust. 5 ustawy o rynku pracy.
2. (uchylony)
3. Umowa, o której mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera … niewykonania lub nienależytego wykonania umowy z winy tej agencji;3) informację dla marynarza o jego prawach wynikających z ubezpieczenia lub innego zabezpieczenia finansowego, o których mowa w art. 23 ust. 1.
4. Agencja zatrudnienia, która zawarła z osobą zainteresowaną …
… wymagania określone w art. 338 ust. 5 ustawy o rynku pracy;
2. Agencja zatrudnienia, przed zawarciem umowy, o której mowa w ust. 1 pkt 1, zwraca się do armatora o informację o objęciu marynarza ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym oraz zdrowotnym, a w przypadku uzyskania informacji o nieobjęciu marynarza tymi ubezpieczeniami zamieszcza w umowie informację, że może on skorzystać z dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego oraz zdrowotnego przysługującego mu na podstawie odrębnych przepisów.
2. (uchylony)
3. Umowa, o której mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera również:
1) nazwę i …
… na statku pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 85338 ust. 2 pkt 1-6 i 93 ustawy o promocji zatrudnieniarynku pracy;
2) armatorem, do którego zamierza kierować osoby do pracy, pisemną umowę, spełniającą wymagania określone w art. 85338 ust. 3 pkt 3 i 45 ustawy o promocji zatrudnienia.rynku pracy;2. Agencja zatrudnienia, przed zawarciem umowy, o której mowa w ust. … niewykonania lub nienależytego wykonania umowy z winy tej agencji.;
4. Agencja zatrudnienia, która zawarła z osobą zainteresowaną …
Odsyłają tu (2)
- ustawa o pracy na morzu art. 23 ust. 2 do art. 22 ust. 1 pkt 1
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 411 pkt 3 do art. 22 ust. 1