1.Repatriantowi, który nie ma możliwości samodzielnego podjęcia pracy, starosta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania repatrianta może zapewnić aktywizację zawodową przez:
1)zwrot części kosztów poniesionych przez repatrianta na podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
2)zwrot części kosztów poniesionych przez pracodawcę na:
c)wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne.
Prostym językiem
Repatriant, który nie może samodzielnie znaleźć pracy, może dostać od starosty pomoc w aktywizacji zawodowej. Pomoc polega na zwrocie części kosztów podnoszenia kwalifikacji samego repatrianta albo kosztów poniesionych przez pracodawcę na utworzenie stanowiska pracy, przeszkolenie lub wynagrodzenie. Zwrot kosztów jest możliwy tylko w ciągu 5 lat od uzyskania przez repatrianta polskiego obywatelstwa, a każdą formę pomocy można zastosować tylko raz. Łączny zwrot dla pracodawcy nie może przekroczyć dwunastokrotności przeciętnego wynagrodzenia z kwartału poprzedzającego pierwszą umowę.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.08.2025
od 1.08.2025 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… w ust. 1 pkt 2, nie może przekroczyć dwunastokrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzeniawynagrodzenia ogłoszonego w kwartale poprzedzającym dzień zawarcia pierwszej z umów, o których mowa w art. 27 ust. 1.
od 1.01.2004 do 1.08.2025odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
Art. 23.
1. W celu zapewnienia repatriantowi źródła utrzymania i w celu jego aktywizacji zawodowej gminaRepatriantowi, który nie ma możliwości samodzielnego podjęcia pracy, starosta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania repatrianta może refundować pracodawcy częśćzapewnić aktywizację zawodową przez:
1) zwrot części kosztów poniesionych przez repatrianta na podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
2) zwrot części kosztów poniesionych przez pracodawcę na:
1a) wynagrodzeniautworzenie stanowiska pracy,
b) przeszkolenie repatrianta,
c) wynagrodzenie, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne,
2) wyposażenie stanowiska pracy,
3) szkolenie zawodowe repatrianta.
2. FormyZwrotu kosztów poniesion …