prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 127 Kodeks pracy

obowiązuje od 2.06.1996Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 127.Do odpowiedzialności określonej w art. 124–126 stosuje się odpowiednio przepisy art. 117, 121, 121¹i 122.

Prostym językiem

Przepis dotyczy odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Mówi, że do kar i zasad opisanych w artykułach 124–126 należy stosować te same reguły, które obowiązują przy innych wykroczeniach z artykułów 117, 121, 121¹ i 122. Oznacza to, że np. wymiar kary czy przedawnienie są takie same jak w tamtych przypadkach.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (97)

Powołują ten przepis: 97 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (97) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.06.1996
od 2.06.1996 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 127. Do odpowiedzialności określonej w art. 124-–126 stosuje się odpowiednio przepisy art. 117 i, 121-123, 121¹i 122.
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu (1)

Odsyła do (6)